5月，四川省甘孜藏族自治州德格縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（蔬菜）種養(yǎng)循環(huán)生態(tài)示范園區(qū)的蔬菜成熟了，德格縣和臨近的甘孜縣的老百姓可以吃到來自基地的優(yōu)質(zhì)新鮮蔬菜。園區(qū)還為周邊學校提供蔬菜直供服務，讓在校師生能吃到安全、綠色的新鮮蔬菜。

　　“發(fā)展產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)脫貧的根本之策。要因地制宜，把培育產(chǎn)業(yè)作為推動脫貧攻堅的根本出路。”四川省成都市高新區(qū)協(xié)同德格縣委、縣政府結(jié)合實際情況因地制宜、科學謀劃當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧這個根本之策，發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動群眾就業(yè)、促進群眾增收。

　　建設(shè)蔬菜種養(yǎng)園區(qū) 產(chǎn)業(yè)扶貧的硬指標

　　成都市高新區(qū)投入500萬元援建資金幫助建立德格縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（蔬菜）種養(yǎng)循環(huán)生態(tài)示范園區(qū)。園區(qū)覆蓋中扎科鄉(xiāng)、年古鄉(xiāng)和溫拖鄉(xiāng)，已建成3個種養(yǎng)循環(huán)基地，園區(qū)現(xiàn)有現(xiàn)代化立體栽培玻璃溫室1座，半坡式智能溫室大棚60座、簡易鋼架大棚40畝，露地面積接近2000畝。大棚已種植番茄、辣椒等十余種蔬菜，露地種植蔬菜300余畝，蔬菜產(chǎn)品主要銷往德格縣、甘孜縣外，還為周邊學校師生直供安全健康新鮮的蔬菜。為確保種養(yǎng)循環(huán)有序發(fā)展，園區(qū)配套建設(shè)豬舍10座，主要養(yǎng)殖高原特色藏香豬，年出欄預計2000頭，輻射帶動周邊群眾發(fā)展高原特色養(yǎng)殖業(yè)200余戶。

　　運營思路新 產(chǎn)業(yè)扶貧的軟實力

　　針對德格縣缺乏園區(qū)管理及生產(chǎn)技術(shù)這一弱點，為保障園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和促進當?shù)厝罕娍沙掷m(xù)性增收，成都高新區(qū)幫助當?shù)卣J真研究制訂出了園區(qū)主要運營思路。

　　一是充分利用高原地區(qū)光照條件和無污染的自然環(huán)境打造高原有機蔬菜現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)，以現(xiàn)有園區(qū)為核心輻射全縣帶動全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；二是以品牌建設(shè)為先導引入現(xiàn)代化管理機制；三是對園區(qū)進行體系和產(chǎn)品認證,包括有機認證和GAP認證等；四是建立園區(qū)產(chǎn)品可追溯體系；五是建設(shè)完整的物流體系；六是加大輻射帶動作用，提升周邊農(nóng)戶的參與度，做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓工作；七是引入循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，保證園區(qū)良性發(fā)展，妥善解決園區(qū)污染問題。

　　根據(jù)這七項發(fā)展思路和德格縣實際情況，引入四川威邁企業(yè)管理咨詢有限公司對園區(qū)進行管理運營，于2019年在德格縣注冊成立德格縣善地威邁農(nóng)業(yè)有限責任公司，專門從事有機農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售。通過已有銷售渠道將園區(qū)獲得認證的農(nóng)副產(chǎn)品銷往成都高端有機蔬菜配送公司，并通過蘇寧易購網(wǎng)上平臺銷往全國各地。

　　改變單一收入方式 產(chǎn)業(yè)扶貧成效豐

　　德格縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（蔬菜）種養(yǎng)循環(huán)生態(tài)示范園區(qū)涉及貧困村23個，貧困戶696戶，共有2731人。園區(qū)的建立改變了原來群眾以牧業(yè)為主的單一收入方式。園區(qū)以設(shè)施標準化、種養(yǎng)多層化、產(chǎn)品標準化、營銷立體化為標準，以圈層模式帶動群眾增收。

　　村民在技術(shù)人員指導下種植蔬菜苗

　　中扎科鄉(xiāng)貧困戶扎拉姆一家，在園區(qū)建成前經(jīng)濟收入方式單一，人均收入在2800元左右，隨著參與基地建成，扎拉姆家有了基地集體經(jīng)濟分紅、土地流轉(zhuǎn)收入和基地務工收入，年人均收入達到6000元以上，目前已穩(wěn)定脫貧。

　　據(jù)了解，參與園區(qū)建設(shè)所得的固定分紅+土地流轉(zhuǎn)收入+務工收入已成為當?shù)厝罕姷闹饕杖雭碓?，實現(xiàn)貧困群眾人均年收入增加5000元至1萬元不等。園區(qū)運營企業(yè)還負責對當?shù)厝罕娺M行技術(shù)、管理技能培訓，待當?shù)厝罕娂夹g(shù)水平達標后，公司將退出管理，將園區(qū)交由當?shù)厝罕姵闪⒌暮献魃绻芾磉\營，實現(xiàn)輸血變造血的轉(zhuǎn)換，據(jù)悉，2019年，園區(qū)已開展技術(shù)培訓3次，培訓當?shù)卮迕?00余人次。

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