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麗江古城推進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)(圖)
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時(shí)間:2019/2/19 9:23:00  來源:麗江日?qǐng)?bào)  閱讀數(shù):404

農(nóng)村

  近日,云南麗江市人社局、區(qū)人社局慰問組開展走訪慰問返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員系列活動(dòng),加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障,關(guān)愛外出務(wù)工人員。

  慰問組深入七河鎮(zhèn)五峰村和麗偉、文化街道巖樂社區(qū)和積健、大東鄉(xiāng)白水村朱世民、金安鎮(zhèn)增明村和會(huì)秀4名外出務(wù)工人員家中,向他們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿,并送去了大米、食用油等慰問品、慰問金。

  “由于工作原因,今年春節(jié)兒子不能回來過年了,但他早早就給我們寄了年貨。值得驕傲的是,今年還寄回來5萬多塊錢,讓我們貼補(bǔ)家用。”和麗偉的父親說,兒子在外工作這幾年,給家里帶來大變化,建起了新樓,日子越過越好,對(duì)兒子外出務(wù)工更有信心了。非常感謝相關(guān)部門給我們提供了那么好的平臺(tái),一定會(huì)做好家里的事,讓兒子更安心在外務(wù)工,爭(zhēng)取早日脫貧致富。

  在朱世民家中,慰問組與朱世民和家人促膝交談,認(rèn)真詢問家庭情況。慰問組告訴朱世民的父母,朱世民所在的企業(yè)是全國知名企業(yè),生產(chǎn)生活條件都不錯(cuò),要積極鼓勵(lì)兒子在江蘇好好工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),增加收入。家中遇到解決不了的困難都可以向政府反映,政府相關(guān)部門會(huì)盡*努力去幫助解決,做好服務(wù)。

  據(jù)介紹,為扎實(shí)做好就業(yè)扶貧工作,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加收入,古城區(qū)出臺(tái)了貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)給予*性交通費(fèi)補(bǔ)助政策。跨省務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的建檔立卡貧困戶人員,給予*性交通費(fèi)補(bǔ)助。外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力憑車票(僅限陸路交通)按*不超過500元/人的上限標(biāo)準(zhǔn),向古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)*性交通費(fèi)補(bǔ)助,低于上限標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際價(jià)格給予補(bǔ)貼。符合條件的人員每人每年只可享受*補(bǔ)助,不得重復(fù)申請(qǐng)。2018年古城區(qū)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)當(dāng)年*性交通費(fèi)補(bǔ)助申報(bào)時(shí)限為2019年1月1日至3月20日。

  據(jù)悉,2018年區(qū)人社局在開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及勞務(wù)輸出工作中,為了讓家長和務(wù)工人員放心、滿意,組織人員實(shí)地考察務(wù)工環(huán)境,幫助協(xié)商工資、保險(xiǎn)、路費(fèi)、體檢費(fèi)等待遇問題,積極動(dòng)員農(nóng)村貧困勞動(dòng)力跨省務(wù)工,對(duì)跨省務(wù)工人員的交通費(fèi)、途中伙食費(fèi)由企業(yè)或區(qū)人社局承擔(dān)。同時(shí),以擴(kuò)大輸出規(guī)模、創(chuàng)建勞務(wù)品牌、做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)全區(qū)發(fā)展為目標(biāo),區(qū)人社局堅(jiān)持政府推動(dòng)、模范帶動(dòng),努力做好各項(xiàng)工作。2018年8月,麗江市、古城區(qū)、玉龍縣人社局共赴江蘇昆山,成立外出務(wù)工人員服務(wù)站并舉行掛牌儀式,深入企業(yè)工廠慰問麗江籍務(wù)工人員。

  據(jù)了解,2018年古城區(qū)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7373人次,其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力60人次,完成全年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)4400人次的167.56%,完成建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目標(biāo)任務(wù)30人次的200%。

  “接下來我們將進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸出,通過與人力資源開發(fā)公司達(dá)成合作協(xié)議,繼續(xù)培養(yǎng)*的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,通過熟悉的人來動(dòng)員推薦,增加本村有就業(yè)意向的勞動(dòng)力的信任度,鼓勵(lì)更多剩余勞動(dòng)力,特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工,促進(jìn)勞務(wù)輸出工作長期有效開展,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。”區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門負(fù)責(zé)人木燚花表示,今后,外出務(wù)工人員服務(wù)站將聯(lián)合省人社廳駐上海人力資源工作站,共同為外出務(wù)工人員提供更完善的就業(yè)服務(wù),切實(shí)開展權(quán)益維護(hù)等工作,做到保姆式服務(wù)。

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