為了更好地維護(hù)農(nóng)民工等弱勢群體的合法權(quán)益，讓人民群眾過上一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日，在2019年元旦即將來臨之際，山東聊城陽谷縣人民法院舉行農(nóng)民工工資案款發(fā)放儀式，為53名農(nóng)民工發(fā)放追回的拖欠工資案款10余萬元。

　　2018年8月，聊城市某食品有限公司因經(jīng)營困難、資金不足等原因，拖欠農(nóng)民工孫某等53名工資10余萬元。農(nóng)民工孫某等53人把聊城市某食品有限公司起訴到陽谷縣人民法院。案件受理后，陽谷法院對涉及到農(nóng)民工工資案件開辟“綠色通道”，采用適用小額訴訟程序進(jìn)行審理，法庭立案后當(dāng)天送達(dá)，庭審后當(dāng)庭宣判，*終法院依法判決聊城市某食品有限公司償還孫某等53人工資10余萬元。判決書生效后，該公司負(fù)責(zé)人劉某以各種理由拒不履行生效法律文書確定的義務(wù)，并玩起了“失蹤”。

　　孫某等人向陽谷法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，該院執(zhí)行法官把保障勞動者合法利益放在重要位置，并立即組織力量開展執(zhí)行工作。執(zhí)行法官采用多方排查、蹲守、圍堵等一系列執(zhí)行手段將該公司法定代表人劉某拘傳到法院，并對劉某進(jìn)行說服教育，耐心細(xì)致地為他釋法明理，義正辭嚴(yán)地用法律震懾他，*終攻破其心理防線。劉某認(rèn)識到拒不履行法律文書確定義務(wù)的違法性后果，立即履行所欠工資款項(xiàng)，終于使53名農(nóng)民工拿到了屬于自己的工資。該院在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害的同時(shí)，也受到了社會各界及人民群眾的廣泛好評。

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