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建立拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度 加強勞動用工守法誠信體系建設(shè)
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時間:2019/7/29 10:28:00  來源:央廣網(wǎng)  閱讀數(shù):378

  人力資源和社會保障部近日發(fā)布今年第三批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,涉及勞動者7548人,金額1.2億元。近年來,通過標本兼治、綜合治理,尤其是“黑名單”制度的實施,備受關(guān)注的拖欠農(nóng)民工工資問題高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢逐步得到遏制。

  今年第三批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”共15頁,總計100條信息。100家拖欠工資的企業(yè)中,工程領(lǐng)域43家,總計涉及勞動者7548人,涉及金額1.2億元。

  記者注意到,每一條信息都詳細列明了地區(qū)、對象、統(tǒng)一社會信用代碼/工商注冊號、法定代表人或相關(guān)責(zé)任人姓名、模糊處理過的身份證件號碼以及拖欠多少人、多少錢。其中,拖欠工資金額*的是廣東開平住宅建筑工程集團有限公司,共拖欠197名勞動者勞動報酬740萬元。

  人社部勞動保障監(jiān)察局局長王程透露,和前兩次相比,第三批次黑名單數(shù)量多、案值大、涉及的受懲戒人數(shù)多,“突出表現(xiàn)在工程建設(shè)領(lǐng)域。工程建設(shè)領(lǐng)域和制造業(yè)、服務(wù)業(yè)有一個顯著的不同,業(yè)主和施工企業(yè)并不直接用工,不直接發(fā)工資,它是通過支付工程款的方式,通過勞務(wù)企業(yè)(包工頭)組織用工的方式來實現(xiàn)工程推進。在這個長長的鏈條中,無論哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,*終受害的都是農(nóng)民工兄弟。另一方面,工程建設(shè)領(lǐng)域的用工往往每個月發(fā)點生活費,剩余的部分累計到年底或工程、工序結(jié)束才能結(jié)算,這也就在一定程度上解釋了為什么往往歲末年初正是欠薪問題高發(fā)期。”

  王程用“根治欠薪,需用鐵腕”形容這項制度的建立。實施拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度,是我國保障農(nóng)民工工資支付的一項重要舉措,也是推進企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)的重要內(nèi)容。人社部副部長邱小平介紹:“我們從去年開始實施了拖欠農(nóng)民工工資‘黑名單’管理制度,并且和國家發(fā)展改革委等30個部門簽訂了《聯(lián)合懲戒備忘錄》。對符合列入‘黑名單’的企業(yè)和有關(guān)個人,做到‘應(yīng)列盡列、及時列入’,共有30條懲戒措施,使得失信企業(yè)在全國范圍內(nèi)‘一處違法、處處受限’,切實提高失信違法的成本。”

  與此同時,這項制度在全國各地普遍開展,其中廣東、安徽、云南等地實行“黑名單”管理工作力度較大。安徽省滁州市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊支隊長丁明說,“黑名單”制度對欠薪違法單位和個人形成了極大的鉗制和震懾效應(yīng),企業(yè)負責(zé)人被依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。他表示:“上了黑名單以后,對人的牽制力很大,從各個角度聯(lián)合懲戒,限制高消費、貸款、招標等,方方面面都加以限制。”

  一方面,讓“老賴”們無所遁形、處處受限,另一方面,對誠信守法模范企業(yè)予以表彰。在安徽合肥、滁州、銅陵等地陸續(xù)出臺了勞動保障誠信紅黑名單公布暫行辦法,誠信守法模范企業(yè)將享受行政審批“綠色通道”等便利化公共服務(wù)。某企業(yè)人力資源部負責(zé)人說:“誠信的機制和保障越來越健全。你的誠信越好,各方面都會有所體現(xiàn)。比如說我們在政府的招投標中,因為信譽度高,所以準入條件和保證金要求就會更優(yōu)惠。隨著整個社會的信息化建設(shè)程度和信息互通度提高,誠信的作用會越來越高。”

  今年上半年,人社部共公布3批次拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息180條,均已納入全國信用信息共享平臺,依法實施聯(lián)合懲戒。與此同時,人社部聯(lián)合多部委開展的根治欠薪夏季專項行動正在全國范圍內(nèi)展開,旨在實現(xiàn)國企項目欠薪案件清零、政府投資工程項目欠薪案件清零。

  記者從人社部了解到,部門戶網(wǎng)站今年6月初開通“根治欠薪進行時”專欄一個月以來,接受拖欠農(nóng)民工工資線索并責(zé)成有關(guān)地方核實處理,目前已收到線索1847件。王程說,投訴渠道是敞開的,可撥打全國人力資源和社會保障部通用政策咨詢和舉報電話12333,各級人力資源社會保障勞動監(jiān)察部門也均有投訴舉報信箱、窗口。他同時提醒,保留拖欠證據(jù),理性投訴:“要理性投訴。為什么呢?有兩個問題,比如農(nóng)民工過于激動,忘了相關(guān)憑證,使得一些本來可以解決的問題一時難以解決。所以撥打投訴電話,還要備足已欠薪的相關(guān)證據(jù),這樣勞動保障監(jiān)察部門在受理案件時有憑有據(jù),也能有效為農(nóng)民工兄弟維權(quán)。”

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