為深化政治巡查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正農(nóng)村在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、基層組織建設(shè)、“36”條執(zhí)行以及群眾利益保障等方面存在的問題，推進(jìn)農(nóng)村自治、法治和德治，日前，寧波寧海一市鎮(zhèn)多措并舉開展農(nóng)村巡查工作，巡查工作徹底到邊全面深入。巡查的9個(gè)村積極響應(yīng)，認(rèn)真迎檢，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

　　為保證巡查工作有質(zhì)量見效率，一市鎮(zhèn)運(yùn)用“四個(gè)有”抓好落實(shí)。一是有培訓(xùn)。三個(gè)巡查組，對巡查組的所有工作人員進(jìn)行全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人手一份工作手冊，做到對巡查工作了然于心；召開全鎮(zhèn)21個(gè)行政村黨支部書記、村主任、村監(jiān)會主任等村主職干部參加的動員部署會，山下村等9個(gè)被巡查的行政村也紛紛召開動員會，明確工作責(zé)任和內(nèi)容。二是有進(jìn)度。把巡查工作分成階段明晰的17個(gè)進(jìn)度，著重督查鎮(zhèn)村干部工作中存在的“慵懶散”、“不作為”、“慢作為”等現(xiàn)象，促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，高效率、快節(jié)奏地開展工作。三是有賬單。通過組織座談會、個(gè)別談話、查閱資料等方式，對巡查的問題形成一村一檔案；對督查中發(fā)現(xiàn)的、群眾反映強(qiáng)烈的問題，以清單形式向責(zé)任單位和責(zé)任人反饋，并跟蹤督查，及時(shí)提醒。四是有罰單。對問題整改不力，工作熱情不高，任務(wù)進(jìn)度靠后，鎮(zhèn)黨委將約談責(zé)任人，限期仍未見成效的，將在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)組建黨建巡查員和“兩代表一委員”為監(jiān)督員，全程監(jiān)督和督促巡查工作高效開展。

　　嚴(yán)厲快速地督查督辦，提高了督查實(shí)效，讓干部增加了工作壓力，增強(qiáng)了工作動力，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和重點(diǎn)工作的落實(shí)。

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