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　　■ 以中塘村為試點，探索“黨員樓長制”。該村重點發(fā)動黨員中的老干部、老教師、能人賢人等，通過自薦和村民推薦方式，并經(jīng)村“兩委”班子審議把關，確定了28名樓長、101名樓棟長

　　■ 將原來單純的村社干部管理轉變?yōu)?ldquo;村社干部+樓道長”，讓更多的黨員、群眾參與進鄉(xiāng)村社區(qū)管理，增強了廣大居民的主人翁意識

　　中塘鎮(zhèn)以黨建引領基層治理，運用“黨建+”思維模式，在網(wǎng)格化治理的基礎上，把“樓道”作為鄉(xiāng)村管理的*小單元格，以“黨員樓長制”為載體，積極探索“黨建+治理”，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分推進居民自治，破解農(nóng)村社區(qū)管理難題。

　　中塘鎮(zhèn)相關負責人介紹說，中塘鎮(zhèn)以中塘村為試點，探索“黨員樓長制”。該村重點發(fā)動黨員中的老干部、老教師、能人賢人等，通過自薦和村民推薦方式，并經(jīng)村“兩委”班子審議把關，確定了28名樓長、101名樓棟長。同時，明確一名分管班子成員作為“總樓長”，確保“樓長制”有組織、有計劃、有落實。

　　借助“黨員樓長制”，中塘村以改善家門口環(huán)境為切入口，開展社區(qū)精細化管理。該村定期組織志愿者及黨員開展環(huán)境整治、治安巡邏、文明勸導等志愿服務，用實際行動把黨員服務做到群眾身邊，為提升鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌做出榜樣。同時，為規(guī)范黨員樓道長日常工作，該村制定了一系列工作制度。以樓道長為主體設立黨員志愿監(jiān)督崗，實時報送反饋日常發(fā)現(xiàn)的問題，實現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)、派單、處置和反饋閉環(huán)管理，并與網(wǎng)格信息平臺對接，納入長效管理月度考核，定期對各樓道、小區(qū)、社區(qū)開展精細化考評，并將考核結果進行公示。

　　記者了解到，“樓長制”的推行，將原來單純的村社干部管理轉變?yōu)?ldquo;村社干部+樓道長”，讓更多的黨員、群眾參與進鄉(xiāng)村社區(qū)管理，增強了廣大居民的主人翁意識。目前，亂扔亂放、亂停車、違章搭建等不文明行為得到有效遏制，村容村貌和村民文明素養(yǎng)正不斷提升。“黨員樓長的責任意識和能力素質與精細化管理的制度要求相適應，使管理措施得到有效落實，農(nóng)村社區(qū)管理水平和效果得到明顯提升。”上述負責人表示，未來，在中塘村試點的基礎上，中塘鎮(zhèn)將會全面推行“樓長制”，病嚴格督促各村黨組織、村委會把樓長制落到實處。

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