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　　近年來，北京市高度重視郊區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，各郊區(qū)也結(jié)合實際實施了一系列舉措。近日，記者從懷柔區(qū)了解，該區(qū)人力社保局與海淀區(qū)開展對接，舉辦城市公共服務類崗位專場招聘會，開發(fā)征集若干輔警崗位，吸引百余名農(nóng)村地區(qū)勞動力到場應聘。而像這樣的招聘會近年來持續(xù)舉辦。據(jù)了解，自2018年至今，該區(qū)已成功輸送1190人到東城、海淀、朝陽、豐臺等區(qū)的公共服務類崗位就業(yè)，月工資均在5100元以上。

　　據(jù)悉，一年多來，圍繞農(nóng)村地區(qū)勞動力就業(yè)“走得出、留得住、成建制”的總要求，懷柔區(qū)人力社保局積極做好農(nóng)村地區(qū)勞動力和城市公共服務崗位的有效對接。一方面，依托社保所和村級就業(yè)服務站進行深入摸底調(diào)查，統(tǒng)計有外出就業(yè)意愿的農(nóng)村地區(qū)勞動力人數(shù)，掌握姓名、年齡、技能情況、身體狀況、就業(yè)意愿等信息，建立精細化就業(yè)幫扶臺賬。另一方面結(jié)合臺賬主動聯(lián)系安置區(qū)和市人力社保局認定的勞務派遣公司，積極開發(fā)匹配度高的城市公共服務類崗位，并通過集中招聘會、崗位進鎮(zhèn)鄉(xiāng)、送崗進村等多種形式，搭建服務對接平臺。此外，還調(diào)研出臺了《促進農(nóng)村地區(qū)勞動力輸出就業(yè)公共服務崗位補貼辦法》保障輸出的農(nóng)村地區(qū)勞動力福利待遇。

　　截至目前，懷柔區(qū)在輸入?yún)^(qū)的企事業(yè)單位共征集保安、保潔、綠化、司機、電工、輔警等就業(yè)崗位3000余個，組織各類農(nóng)村地區(qū)勞動力輸出專場招聘會19場，參與應聘的農(nóng)村地區(qū)勞動力達4793人次，*終1190人簽訂勞動合同正式上崗，其中低收入農(nóng)戶109人。

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