久久久久无码精品国产蜜桃_日本熟妇色XXXXXBBB日本_亚洲日韩国产精品乱-久_色一情一区二区三区四区

首頁 | 品牌聲明 | 網站建設 | 網址導航 | 加入收藏
 
當前位置:農業(yè)網首頁 > 農業(yè)資訊 > 編輯雜談 > 有福了!享受終身職業(yè)技能培訓 還有補貼拿?(圖)
有福了!享受終身職業(yè)技能培訓 還有補貼拿?(圖)
農業(yè)網   時間:2019/6/10 16:30:00  來源:中國農業(yè)網  閱讀數(shù):568

  【中國農業(yè)網Agronet編輯雜談】近日,職業(yè)技能培訓是個熱詞,繼總理對部署推進職業(yè)技能提升行動電視電話會議作出重要批示之后,緊接著國務院辦公廳印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》。國家將從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元,所以我們不僅有機會接受培訓還能拿到補貼!

 

  那么哪些人可以參加培訓呢?

  1.需要提升工作能力的企業(yè)職工。

  2.面臨轉崗轉業(yè)的下崗失業(yè)人員。

  3.需要提升就業(yè)能力的城鄉(xiāng)未升學的初、高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員,以及貧困地區(qū)的農村勞動力。

  根據需要培訓的對象不同,培訓的內容也不同。

  1.企業(yè)職工:

  企業(yè)需制定職工培訓計劃,廣泛組織崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓,開展崗位練兵、技能競賽、在線學習等活動,大力開展高技能人才培訓,組織實施高技能領軍人才和產業(yè)緊缺人才境外培訓。發(fā)揮行業(yè)、龍頭企業(yè)和培訓機構作用,引導幫助中小微企業(yè)開展職工培訓。實施高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃,化工、礦山等高危行業(yè)企業(yè)要組織從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員普遍開展安全技能培訓,嚴格執(zhí)行從業(yè)人員安全技能培訓合格后上崗制度。支持幫助困難企業(yè)開展轉崗轉業(yè)培訓。在全國各類企業(yè)全面推行企業(yè)新型學徒制、現(xiàn)代學徒制培訓,三年培訓100萬新型學徒。推進產教融合、校企合作,實現(xiàn)學校培養(yǎng)與企業(yè)用人的有效銜接。鼓勵企業(yè)與參訓職工協(xié)商一致靈活調整工作時間,保障職工參訓期間應有的工資福利待遇。

 

  2.就業(yè)重點群體

  面向農村轉移就業(yè)勞動者特別是新生代農民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生(以下稱“兩后生”)等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人),持續(xù)實施農民工“春潮行動”、“求學圓夢行動”、新生代農民工職業(yè)技能提升計劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓計劃以及勞動預備培訓等專項培訓。對有創(chuàng)業(yè)愿望的開展創(chuàng)業(yè)培訓,加強創(chuàng)業(yè)培訓項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、后續(xù)扶持等服務。實施新型職業(yè)農民培育工程和農村實用人才帶頭人素質提升計劃,開展職業(yè)農民技能培訓。

  3.貧困勞動力

  聚焦貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū),鼓勵通過項目制購買服務等方式為貧困勞動力提供免費職業(yè)技能培訓,并在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金給予生活費(含交通費)補貼,不斷提高參訓貧困人員占貧困勞動力比重。持續(xù)推進東西部扶貧協(xié)作框架下職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓幫扶和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓。深入推進技能脫貧千校行動和深度貧困地區(qū)技能扶貧行動,對接受技工教育的貧困家庭學生,按規(guī)定落實中等職業(yè)教育國家助學金和免學費等政策;對子女接受技工教育的貧困家庭,按政策給予補助。  

  重點來了,參加培訓有補貼嗎?當然有!

  在今年的政府工作報告中,對實施職業(yè)技能提升行動作出部署,明確從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。4月30日國務院常務會議確定使用1000億元失業(yè)保險基金結余實施職業(yè)技能提升行動的措施。

  對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓行動,對高校畢業(yè)生和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

  對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員,在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金同時給予生活費補貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓或初級工、中級工、*工、技師、*技師培訓,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼。職工參加企業(yè)新型學徒制培訓的,給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓補貼,由企業(yè)自主用于學徒培訓工作。企業(yè)、農民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓,以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的,給予一定期限的職業(yè)培訓補貼,*長不超過6個月。

農業(yè)網(Agronet.com.cn)微信掃一掃: 盡“掃”天下農商情

農業(yè)網編輯:agronetlinwenwen首頁 打印 字體 [ ]

轉發(fā)到:

版權與免責聲明
①本網注明“稿件來源:農業(yè)網(Agronet.com.cn)”的所有文字、數(shù)據、圖片和音視頻稿件,版權均屬“ 農業(yè)網”(Agronet.com.cn)所有,任何企業(yè)、媒體、網站或個人未經本網協(xié)議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制使用。凡經本網協(xié)議授權,在使用時必須注明“稿件來源:農業(yè)網(Agronet.com.cn)”,違者本網將依法追究責任。
②本網未注明“稿件來源:農業(yè)網(Agronet.com.cn)”的文/圖等稿件均為轉載稿,本網轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本網下載使用,必須保留本網注明的“稿件來源“,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“稿件來源:農業(yè)網(Agronet.com.cn)”,本網將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯(lián)系。
③因互聯(lián)網信息的冗雜性及更新的迅猛性,本網無法及時聯(lián)系到所轉載稿件的作者,如本網轉載稿涉及版權等問題,請相關作者見稿后兩周內及時來電或來函與“農業(yè)網”(Agronet.com.cn)聯(lián)系。
本站所用的字體,如果侵犯到您的版權,請告知我們 service@agronet.com.cn,我們將第一時間處理。
久久久久无码精品国产蜜桃_日本熟妇色XXXXXBBB日本_亚洲日韩国产精品乱-久_色一情一区二区三区四区

                          成人一级片在线观看| xnxx国产精品| 精品99一区二区| 欧美视频一区在线| 色综合天天综合给合国产| 首页国产欧美久久| 中文字幕在线观看一区二区| 久久久亚洲高清| 久久一夜天堂av一区二区三区| 中文字幕国产一区| 国产99久久久精品| 久久久99精品免费观看不卡| 欧美成人在线直播| 国产精品久久久99| 亚洲人成伊人成综合网小说| 成人高清av在线| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲天堂久久久久久久| av电影在线观看完整版一区二区| 亚洲综合在线观看视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲高清不卡在线观看| 国产一区二区三区| 91精品国产综合久久精品性色| 日韩精品国产欧美| 国产麻豆9l精品三级站| 日本韩国一区二区| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久精品72免费观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日韩高清不卡一区二区三区| 久久精品免费在线观看| 欧美日韩视频专区在线播放| 日韩精品高清不卡| 一区二区三区免费看视频| 色视频成人在线观看免| aa级大片欧美| 国产精品一区二区不卡| 日韩三级中文字幕| 亚洲男同1069视频| 日韩欧美国产综合| 99久久婷婷国产综合精品| 欧美激情一区二区三区不卡| 亚洲男人天堂一区| 捆绑调教一区二区三区| 亚洲一区国产视频| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 精品成人在线观看| 国产三级欧美三级日产三级99| 一区二区三区在线观看国产| 日韩一区二区免费在线观看| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 久久久久久久综合日本| 99综合电影在线视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美经典三级视频一区二区三区| 欧美美女一区二区在线观看| 国产视频在线观看一区二区三区| 久久精品男人天堂av| 亚洲天堂2014| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 99re热视频这里只精品| 天天影视涩香欲综合网| 肉肉av福利一精品导航| 99v久久综合狠狠综合久久| 99在线精品免费| 99久久精品国产麻豆演员表| 另类小说综合欧美亚洲| 久热成人在线视频| 日本乱码高清不卡字幕| av在线不卡电影| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 久久精品在这里| 亚洲一区免费观看| 亚洲欧洲av另类| 国产清纯在线一区二区www| 日韩三级免费观看| 色天使色偷偷av一区二区| 91.麻豆视频| 亚洲香蕉伊在人在线观| 91在线精品一区二区| 91精品国产一区二区| 韩国av一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产精品女主播在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 久久精品免费观看| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 成人av在线网站| 喷水一区二区三区| 欧美区在线观看| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产精品毛片久久久久久| 1区2区3区精品视频| 国产精品一区二区免费不卡| 日本亚洲一区二区| 欧美日韩电影一区| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产91综合一区在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 精品人在线二区三区| 国产精品免费久久久久| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产精品色呦呦| 视频在线在亚洲| 亚洲图片欧美色图| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产精品自拍在线| 久久午夜国产精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 视频一区中文字幕国产| 亚洲一级片在线观看| 日韩av一区二| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲欧洲国产日本综合| 国产精品乱码一区二区三区软件| av一区二区三区黑人| 懂色中文一区二区在线播放| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 国产一区二区三区久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 日本一区二区综合亚洲| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 国产毛片一区二区| 久久精品一区八戒影视| 一区二区三区日韩欧美精品| 亚洲综合久久久久| 亚洲精品日日夜夜| 国产一区二区免费看| 欧美在线观看视频一区二区三区| 日本福利一区二区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 91免费版pro下载短视频| 日韩你懂的在线播放| 在线观看91av| 一本久久精品一区二区| 精品国产欧美一区二区| 日韩二区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美日本视频在线| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 亚洲成人综合视频| 日本怡春院一区二区| 在线观看视频91| 国产成人aaaa| 欧美变态tickle挠乳网站| 9久草视频在线视频精品| 另类成人小视频在线| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美日韩不卡视频| 久久午夜免费电影| 久久久久久久一区| 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品免费人成网站| 91热门视频在线观看| 成人av电影免费在线播放| 国产成人激情av| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 亚洲精品福利视频网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 久久国产综合精品| 99久久99久久精品免费观看| 日韩理论片网站| 精品国产在天天线2019| 在线观看亚洲专区| 国产日产欧美一区二区三区| 一区二区三区高清| 五月激情综合婷婷| 91豆麻精品91久久久久久| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美日韩综合色| 欧美大片免费久久精品三p| 椎名由奈av一区二区三区| 激情综合色播五月| 国产乱一区二区| 久久久久99精品一区| 成人黄色软件下载| 丁香婷婷综合激情五月色| 精品不卡在线视频| av在线这里只有精品| 色悠久久久久综合欧美99| 风间由美一区二区av101| 欧美图片一区二区三区| 欧美成人在线直播| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产一区91精品张津瑜| 国产成人一级电影| 国产一区二区成人久久免费影院| 日韩黄色一级片| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 欧美三级日韩在线| 国产自产2019最新不卡| 国产成人在线视频网址|