實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)農業(yè)高質量發(fā)展，推動農業(yè)供給側結構性改革，必須創(chuàng)新思路，立足本地實際，培育一支有文化、懂技術、會經營、善協(xié)作的新型職業(yè)農民隊伍。

　　然而，據調查，當前培育新型職業(yè)農民遇到四個方面的制約因素：一是“缺人”，尤其是人才匱乏。農村留守的多是老、弱、婦、幼，鄉(xiāng)村年青后備力量缺乏，現(xiàn)有“三農”實用人才占農業(yè)總人口比例低。有的村長期在村居住的人口占總人口比例不到50%，以老年人和在鎮(zhèn)、村學校就讀的中小學生為主。青壯年勞動力大多外出務工，僅在農忙和過年期間回村暫居。二是文化層次普遍偏低，導致農村實用人才少、整體素質不高，作用發(fā)揮不明顯。三是典型示范引領缺失，帶頭作用不明顯。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了農民專業(yè)合作組織，但農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才、技術性人才不足，農業(yè)發(fā)展缺乏示范和帶頭人。四是鎮(zhèn)村兩級在資金、技術等方面對新型職業(yè)農民培育的支持力度有限。農民培訓機構建設滯后，還有很多農民缺少培訓，很難真正培養(yǎng)出符合農業(yè)發(fā)展實際的新型職業(yè)農民。

　　如何培育新型職業(yè)農民？人是主體和基礎，解決問題的關鍵在于留人育才。

　　一要做好*選人這個基礎。培育新型職業(yè)農民要制定一定的新型職業(yè)農民培育遴選標準，以糧油大戶、蔬菜種植大戶、家庭農場主、合作社負責人、農業(yè)企業(yè)負責人等熱愛農業(yè)、服務產業(yè)、職業(yè)道德和社會公德良好、現(xiàn)代農業(yè)理念先進、具有較好示范帶動效應的新型農業(yè)主體帶頭人為主要培育對象，面向返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)大學生、退伍軍人，重點加強宣傳引導和培育培訓。

　　二要抓住教育培訓這個關鍵。要堅持“按需施教，因材施教”和“實際、實用”的培訓原則，一般采用農民“點菜”專家“下廚”的培訓模式，補短板促發(fā)展。在培訓中，以一二三產業(yè)融合、“互聯(lián)網+現(xiàn)代農業(yè)”、農產品電子商務為主題，通過培訓，引導農民用“互聯(lián)網+”的理念、思維和技術，通過手機APP等現(xiàn)代營銷模式，逐步實現(xiàn)農產品“產運銷”電子商務一體化發(fā)展。以創(chuàng)業(yè)技能、市場營銷為主題，加強新型農業(yè)經營主體資金管理、品牌戰(zhàn)略等培訓，促進了愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型農業(yè)經營主體帶頭人、農村實用人才、創(chuàng)業(yè)人才的培育，以人才振興促產業(yè)振興，推動鄉(xiāng)村全面振興。

　　三要做好跟蹤服務這篇文章。要緊跟三大產業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)、深入開展針對青年人才的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓和跟蹤服務。兗州區(qū)采取協(xié)調扶持服務、項目推介服務、繼續(xù)培訓服務、個性化交流啟發(fā)服務等不同措施和手段，引導學員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。根據每個學員的特點，量身定制創(chuàng)業(yè)指導計劃，幫助他們解決生產技術和管理中出現(xiàn)的實際問題。按農民需求，聘請知名院校的專家教授開展“一對一”技術指導和服務，幫助學員解決生產實際問題。建立了“兗州新型職業(yè)農民”手機微信公眾號，及時更新發(fā)布*新技術、政策信息，引導學員加強自學，了解國家政策和技術信息。建立了“兗州新型職業(yè)農民風云會”微信群等網上學習和信息交流平臺，引導學員相互溝通、學習、取長補短，拓展人脈，實現(xiàn)資源共享。

　　四要用好政策扶持這個關口。對認定后的新型職業(yè)農民，兗州區(qū)整合利用成員單位現(xiàn)有政策、項目向職業(yè)農民進行傾斜，在資金、信貸、技術、項目、品牌認證等方面給予大力扶持。區(qū)農業(yè)農村局協(xié)調糧食加工、農業(yè)社會化服務等企業(yè)，為糧食產業(yè)新型職業(yè)農民開展訂單種植服務；向拓展農業(yè)社會化服務、農業(yè)電子商務的新型職業(yè)農民，給予項目、物質、人力等大力扶持。

　　五要創(chuàng)新完善新型職業(yè)農民培育這個長效機制。要建立穩(wěn)定的培育投入機制，不斷深化、細化新型職業(yè)農民培育培訓方式、扶持政策與激勵措施，加快推進新型農業(yè)經營主體快速形成，促進新型農業(yè)經營主體與新型職業(yè)農民兩新融合、一體發(fā)展。同時持續(xù)加強新型職業(yè)農民跟蹤服務，“零距離”地指導幫助學員解決產業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際問題，調動新型職業(yè)農民的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。大力培植創(chuàng)業(yè)典型，擴大宣傳。讓典型“現(xiàn)身說法”，發(fā)揮引領示范效應，營造良好的新型職業(yè)農民培育社會輿論氛圍，激發(fā)更多的農民參與培育工作。要整合農業(yè)項目、產業(yè)發(fā)展政策，向*新型職業(yè)農民傾斜，培育出更多的新型農業(yè)經營主體帶頭人，使他們真正成為推動鄉(xiāng)村產業(yè)振興的人才、智力支撐。

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