近日，根據(jù)浙江金華市委組織部“村干部整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)年”行動(dòng)專項(xiàng)調(diào)研的要求，第六調(diào)研組組長(zhǎng)，金華市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委委員、副局長(zhǎng)王培漲帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、組織部工作人員以及村干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員到東陽調(diào)研督導(dǎo)“整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)年”行動(dòng)開展情況并主持召開座談會(huì)。

　　王培漲副局長(zhǎng)一行先后走訪了東陽市虎鹿鎮(zhèn)葛宅村、東山村，六石街道康夏村、湖心塘村和巖口村，對(duì)《金華市村干部從嚴(yán)管理八條鐵律》落實(shí)情況、后進(jìn)村黨組織集中整轉(zhuǎn)、村社換屆回頭看以及消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行調(diào)研。在集體經(jīng)濟(jì)薄弱村和軟弱渙散村，調(diào)研組一行就如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、“后進(jìn)村”摘帽等問題與鎮(zhèn)村干部一起把脈開方。

　　座談會(huì)上，在聽取各相關(guān)部門以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報(bào)和建議后，王培漲副局長(zhǎng)就下一步工作提出三點(diǎn)要求。一是履職清單更加清晰。針對(duì)村干部量大面廣，能力素質(zhì)參差不齊的情況，應(yīng)進(jìn)一步明確并細(xì)化正面清單和負(fù)面清單。二是保障機(jī)制更加靈活。結(jié)合本地特點(diǎn)，出臺(tái)更加接地氣的制度和舉措，使干部干事更有奔頭、更有依靠。三是發(fā)展動(dòng)力更加持續(xù)。要以整治立規(guī)為抓手，完善鄉(xiāng)村治理，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展。

農(nóng)業(yè)網(wǎng)(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農(nóng)商情