春回大地萬物蘇，環(huán)境整治正當(dāng)時(shí)。日前，在全省推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治的號(hào)召下，在全市開展“村莊清潔行動(dòng)春季戰(zhàn)役”的氛圍中，大慶市大同區(qū)“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月行動(dòng)”正式打響。

　　“建設(shè)整潔宜居家園，政府有責(zé)任、群眾有愿望、社會(huì)有期盼。環(huán)境衛(wèi)生整治要覆蓋延伸至每處‘犄角旮旯’，要制定長(zhǎng)效治理管理機(jī)制，全面解決村屯及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境臟亂差問題，打造優(yōu)良人居環(huán)境。”專題會(huì)上，大同區(qū)委書記王崇廷發(fā)出動(dòng)員令。

　　定責(zé)任、壓擔(dān)子、鼓士氣、聚合力……大同區(qū)上下熱情高漲，紛紛表態(tài)，堅(jiān)決打好打贏這場(chǎng)“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　大同區(qū)始終高度重視環(huán)境衛(wèi)生治理工作，研究制定了責(zé)任區(qū)管理、示范戶評(píng)比、市場(chǎng)化保潔等一系列新機(jī)制、新辦法、新措施，不斷健全垃圾清運(yùn)體系，調(diào)動(dòng)農(nóng)戶參與積極性，降低了管理費(fèi)用和成本。該區(qū)共配備垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車862輛、環(huán)衛(wèi)清掃設(shè)備323臺(tái)（套），聘請(qǐng)村屯環(huán)衛(wèi)保潔員345名，有效確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作長(zhǎng)效推進(jìn)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，自整治行動(dòng)開展以來，該區(qū)已清理農(nóng)村長(zhǎng)期堆積垃圾9萬余噸，綠化村屯86個(gè)，清除應(yīng)拆建筑72處，基本消除了農(nóng)村“垃圾靠風(fēng)刮、污水靠蒸發(fā)”的現(xiàn)象。截至目前，58個(gè)行政村環(huán)衛(wèi)保潔員配備率、垃圾清運(yùn)率分別達(dá)到*、80.2%，鄉(xiāng)村綠化覆蓋率達(dá)到70.6%，鄉(xiāng)村“顏值”越來越高。

　　雖然取得階段性戰(zhàn)果，但大同人深知，環(huán)境衛(wèi)生治理必須持續(xù)抓、抓持續(xù)，一抓到底、久久為功。對(duì)此，該區(qū)制定出臺(tái)四項(xiàng)工作機(jī)制，直指環(huán)境衛(wèi)生“頑疾”，切實(shí)推動(dòng)整治取得扎實(shí)成效，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。

　　多元管理聚合力。區(qū)級(jí)制定《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理實(shí)施方案》，明確重點(diǎn)任務(wù)、工作機(jī)制、保障措施等方面要求，做好頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施；鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞清運(yùn)生活垃圾、清理溝渠污水、整理柴草雜物等8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，因地制宜細(xì)化制定各自治理辦法；行政村將環(huán)境衛(wèi)生管理、村容村貌清潔、牲畜家禽圈養(yǎng)等工作納入村規(guī)民約，通過文明評(píng)比、積分兌換等形式，調(diào)動(dòng)各方參與積極性，匯聚齊抓共管的工作合力。

　　督辦檢查曬榜單。推行清單推進(jìn)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立環(huán)境衛(wèi)生整治工作清單，每周一盤點(diǎn)、每月一晾曬、每季一張榜，實(shí)現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)；推行公示公開制度，將聯(lián)合檢查、年度考核等方面情況，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，在區(qū)政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、區(qū)電視臺(tái)等新聞媒體定期公開；實(shí)行黃牌督辦制度，對(duì)推進(jìn)不力、落實(shí)不好、效果不佳的村屯，掛發(fā)黃牌警告，重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)督辦，保證整治效果。

　　績(jī)效考評(píng)強(qiáng)督促。將環(huán)境衛(wèi)生治理納入績(jī)效考核管理體系，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯兩套考核細(xì)則，考評(píng)結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、以獎(jiǎng)代投資金發(fā)放、干部選拔任用的重要依據(jù)。組建農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理考核小組，在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和“兩代表一委員”中，抽調(diào)精干力量，組成專項(xiàng)考核隊(duì)伍，采取聯(lián)合檢查、明察暗訪、半年測(cè)評(píng)、年終考評(píng)等方式，全面開展考核工作。

　　典型引領(lǐng)筑氛圍。建立激勵(lì)引導(dǎo)制度，以長(zhǎng)效機(jī)制促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化。計(jì)劃每年選取2個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（年度考核前兩名）、8個(gè)樣板村（按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)推選情況確定）、8個(gè)文明村（根據(jù)隨機(jī)抽查排名確定）作為先進(jìn)典型，在全區(qū)宣傳推廣；每季度召開*專題推進(jìn)會(huì)議，每半年組織*觀摩學(xué)習(xí)，每年年底召開總結(jié)表彰大會(huì)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鼓舞干勁，帶動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生治理在全區(qū)形成濃厚氛圍、取得扎實(shí)效果。

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