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　　近日，榆林市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下發(fā)通知，全面推進(jìn)包抓聯(lián)系責(zé)任制，派出12支科技服務(wù)隊480名科技干部到村開展技術(shù)服務(wù)，服務(wù)“三農(nóng)”，加快推進(jìn)全年重點任務(wù)落實。

　　據(jù)悉，包抓聯(lián)系責(zé)任制實行領(lǐng)導(dǎo)包抓到縣和科技工作隊聯(lián)系到村的工作責(zé)任制。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局6名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成6個包抓工作組，分別包抓兩個縣市區(qū)，統(tǒng)籌督導(dǎo)各縣市區(qū)各項工作，重點督導(dǎo)鄉(xiāng)村振興示范村（含標(biāo)桿村）建設(shè)、中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見產(chǎn)業(yè)扶貧問題整改、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、“3+X”工程、掃黑除惡專項斗爭和春季重大動物疫病防控等工作。

　　組建12支科技工作隊，由局屬單位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和科技人員組成，對口包抓聯(lián)系12個縣市區(qū)的304個鄉(xiāng)村振興示范村（含標(biāo)桿村）、134個脫貧退出村、100個農(nóng)村“三變”改革試點村和2013個農(nóng)村人居環(huán)境整治村。每名縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓指導(dǎo)1個標(biāo)桿村、每名科級干部或中*職稱科技人員包抓指導(dǎo)1個示范村。每名科技人員對口技術(shù)幫扶1個脫貧退出村或“三變”改革試點村，同時聯(lián)系指導(dǎo)2—5個農(nóng)村人居環(huán)境整治村，進(jìn)行全面技術(shù)指導(dǎo)和工作服務(wù)。此外，12支科技工作隊還將對全市12個縣市區(qū)的貧困村、貧困戶開展技術(shù)幫扶活動。

　　12支科技工作隊的重點任務(wù)是：開展技術(shù)示范推廣，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)技部門、新型經(jīng)營主體建立農(nóng)業(yè)科技示范基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，示范應(yīng)用新技術(shù)、新成果，以點帶面，輻射帶動農(nóng)業(yè)科研成果的推廣；開展技術(shù)培訓(xùn)，深入田間地頭，深入貧困戶家中，有針對性的舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)會、培訓(xùn)班，開展手把手的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，切實提高貧困戶的技術(shù)水平。同時加大對當(dāng)?shù)剞r(nóng)技人員、職業(yè)農(nóng)民、新型經(jīng)營主體的培訓(xùn)力度，幫助當(dāng)?shù)亟⒁恢П就粱霓r(nóng)業(yè)專家隊伍，為產(chǎn)業(yè)脫貧工作提供有力的技術(shù)支撐。*終，力求每支工作隊形成2個可學(xué)習(xí)、可借鑒的典型模式，并宣傳推廣。

　　同時要求，各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要抓緊制定本縣市區(qū)包抓聯(lián)系責(zé)任制實施方案，各工作組和工作隊要嚴(yán)明紀(jì)律，注重調(diào)查研究，把包抓聯(lián)系點當(dāng)作了解基層、幫助基層、指導(dǎo)基層的平臺，練就好本領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)新使命。

　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將對包抓聯(lián)系責(zé)任制實行“一月一調(diào)度、一季一評比”，對進(jìn)度緩慢的后進(jìn)縣市區(qū)，包抓領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系干部予以通報。將包抓聯(lián)系責(zé)任制納入局屬單位年度重點工作任務(wù)考核，組成工作督查組，不定期督查，確保不走形式、不走過場，切實推進(jìn)包抓聯(lián)系工作扎實開展。

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