為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和扶貧攻堅工作，促進黨建與金融融合*扶貧，截至4月初，安徽省黃山市歙縣縣委組織部與當?shù)剞r(nóng)商行攜手選派182名“金融村官”到村擔任村主任助理，讓金融服務(wù)走進基層，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅注入“金融活水”。

　　歙縣對全縣農(nóng)商銀行的網(wǎng)點負責人或客戶經(jīng)理建立專門臺賬,通過“個人自薦—行業(yè)推薦—組織考察”流程，選派思想政治素質(zhì)好、熱愛農(nóng)村事業(yè)、熟悉金融業(yè)務(wù)、甘于奉獻的182名“金融村官”到村任職。通過召開“金融村官”任職人員崗前培訓會，就工作職責、群眾溝通、業(yè)務(wù)技能、基層黨建、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、美麗鄉(xiāng)村等多方面內(nèi)容進行專門指導培訓，進一步明確“金融村官”主要任務(wù)和考核方式。

　　結(jié)合“金融村官”文化水平較高、業(yè)務(wù)能力較強等特點，該縣推行“黨建+金融”模式，通過“主題黨日”“大走訪”等多種形式，做好“惠民政策宣傳員”“金融服務(wù)傳遞員”“風險防控消防員”“普惠金融落實員”“電商信息指導員”職責，確保在村工作“干得好”。自“金融村官”工作推行以來，該縣已發(fā)放扶貧小額信貸3649戶12260.3萬元，金融扶貧的效益不斷放大。

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