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　　秀山縣大力實(shí)施黨建強(qiáng)村工程，以提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為重點(diǎn)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，激發(fā)助推鄉(xiāng)村振興的“組織動(dòng)能”，讓廣大黨員群眾在致富、帶富、共富中有更多的獲得感。
　　
　　一、建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，提升基層組織凝聚力
　　
　?。ㄒ唬┙◤?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。堅(jiān)持“好人好馬上一線”選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政正職，今年以來先后調(diào)整黨政正職11名，調(diào)整不
　　
　　勝任現(xiàn)職干部17名，新提拔18名*年輕干部充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，從縣級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派3名同志到基層一線掛職鍛煉。分4期全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)。
　　
　　（二）建強(qiáng)幫扶隊(duì)伍。全覆蓋向215個(gè)行政村選派*書記和駐村工作隊(duì)。從縣級(jí)部門和企事業(yè)單位抽調(diào)292名駐村人員，重點(diǎn)加強(qiáng)全縣85個(gè)貧困村、21個(gè)扶貧重點(diǎn)村、深度貧困鎮(zhèn)隘口鎮(zhèn)6個(gè)非貧困村的駐村工作力量。同時(shí)，強(qiáng)化駐村保障，加大督查力度，用“繡花”功夫促進(jìn)干部駐村工作落地見效。
　　
　?。ㄈ┙◤?qiáng)村居干部隊(duì)伍。制定實(shí)施2018—2020年農(nóng)村黨員發(fā)展三年規(guī)劃。實(shí)施農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程，采取從本村“育”、從機(jī)關(guān)“派”、從返鄉(xiāng)人員“選”等方式，先后選配156名本土能人、機(jī)關(guān)干部、致富能手擔(dān)任村級(jí)黨組織書記或村民委員會(huì)主任。重視干部梯隊(duì)建設(shè)，*掌握27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）630余名人才流動(dòng)情況，常態(tài)保持每村至少有1人在村掛職，把*能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的人選出來、用起來。
　　
　　二、強(qiáng)化“三個(gè)保障”，提升基層組織戰(zhàn)斗力
　　
　?。ㄒ唬?qiáng)化組織保障。出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興的實(shí)施意見》《深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興行動(dòng)方案》等文件。建立“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)包片、其他市管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、縣級(jí)部門聯(lián)村和機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶的整體推進(jìn)機(jī)制，逐級(jí)明確縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書記任務(wù)、責(zé)任、問題“三項(xiàng)清單”，實(shí)行目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任人“四明確、四公開”，層層壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任。
　　
　?。ǘ?qiáng)化基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格落實(shí)村黨組織工作活動(dòng)基本規(guī)范，督促全縣村級(jí)黨組織深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員冬訓(xùn)等組織生活制度。推進(jìn)村級(jí)便民服務(wù)中心全覆蓋、全規(guī)范，按照有場(chǎng)地、有師資、有標(biāo)識(shí)、有制度、有資料的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)辦新時(shí)代黨員群眾宣講陣地268個(gè)，深入宣傳黨的方針政策，加強(qiáng)村民政策理論培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。
　　
　?。ㄈ?qiáng)化激勵(lì)保障。建立基層干部待遇與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的正常增長機(jī)制，專職干部月補(bǔ)貼增長50%，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼全落實(shí)，村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)翻倍。把村（社區(qū)）專職干部月補(bǔ)貼的20%作為績(jī)效考核，與坐班值班、服務(wù)質(zhì)量、群眾口碑直接掛鉤，提升基層干部服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。樹立在基層一線錘煉、識(shí)別和使用干部用人導(dǎo)向，堅(jiān)持每年從*村黨組織書記或村主任中招錄公務(wù)員，注重提拔重用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成效突出的*書記和駐村工作隊(duì)員。
　　
　　三、聚焦“三項(xiàng)重點(diǎn)”，提升基層組織創(chuàng)造力
　　
　?。ㄒ唬┚劢巩a(chǎn)業(yè)發(fā)展抓創(chuàng)新。把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，組建產(chǎn)業(yè)黨支部（黨小組）65個(gè)，聚集1693名黨員帶動(dòng)1.2萬戶農(nóng)戶發(fā)展山地特色高效農(nóng)業(yè)。把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，逐村制定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，積極探索農(nóng)村“三變”改革，消除“空殼村”101個(gè)，培育梅江鎮(zhèn)興隆坳村、鐘靈鎮(zhèn)石門村等30多個(gè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型。大力推行“龍頭企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”等生產(chǎn)組織方式，新組建農(nóng)民專業(yè)合作社275個(gè)，有效帶動(dòng)900多農(nóng)戶入股，人均年底分紅超過2000元。
　　
　?。ǘ┚劢罐r(nóng)村電商抓創(chuàng)新。大力推進(jìn)電商、超市、金融“三進(jìn)村”，建成村級(jí)武陵生活館233個(gè)（貧困村全覆蓋），初步實(shí)現(xiàn)“武陵生活館、生活我全管”。成功創(chuàng)建全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣和重慶市*阿里巴巴“農(nóng)村淘寶縣”。截至目前，全縣創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品單品品牌386個(gè)和“武陵遺風(fēng)”“邊城故事”2個(gè)公共品牌，2018年全縣農(nóng)特產(chǎn)品電商銷售額達(dá)10.5億元，電商增值分成惠及農(nóng)戶2萬余戶。
　　
　?。ㄈ┚劢够鶎又卫碜?chuàng)新。推進(jìn)農(nóng)村法治，以群防群治為重點(diǎn)，組建230支專兼職群防群治隊(duì)伍，建成44個(gè)法律援助工作站，230個(gè)村（居）調(diào)委會(huì)。完善農(nóng)村德治，以創(chuàng)新推廣“和事堂”為重點(diǎn)，組建以退休干部、德高望重的老人等為主體的“和事佬”隊(duì)伍，力爭(zhēng)一般糾紛不出村、普通問題不上交，成功創(chuàng)建“全國文明村鎮(zhèn)”2個(gè)、“市級(jí)文明單位（村鎮(zhèn)）”55個(gè)。深化農(nóng)村自治，以狠剎紅白喜事“大操大辦”之風(fēng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮村規(guī)民約約束作用，先后制止、取消農(nóng)村濫辦酒席1萬余起。

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