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　 近日，陜西省印發(fā)《鄉(xiāng)村組織振興行動方案》。按照《方案》要求，到2020年，陜西省將創(chuàng)建1000個左右村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范村，90%以上村級黨組織創(chuàng)建達標(biāo)；集體經(jīng)濟“空殼村”、薄弱村數(shù)量明顯下降，農(nóng)民專業(yè)合作社達到6萬家，各類農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織達到1萬家。

　　為推動村級黨組織全面進步、全面過硬，《方案》提出，全面推行村“兩委”主要負責(zé)人“一肩挑”，大幅提高村“兩委”成員交叉任職比例，大力推進村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責(zé)人，探索推行聯(lián)村共建、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)黨小組、地域黨小組等模式。

　　《方案》明確提出，要實施農(nóng)村帶頭人優(yōu)化提升計劃，及時調(diào)整和撤換素質(zhì)不高、能力不強、擔(dān)當(dāng)精神不足、履行職責(zé)不到位的人員，堅決將受過刑事處罰、存在涉黑涉惡和“村霸”現(xiàn)象的人員清除出村干部隊伍，全面實行村黨組織書記縣級備案管理。

　　為不斷優(yōu)化村干部隊伍，《方案》還提出吸引高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、機關(guān)企事業(yè)單位*黨員干部到村任職；開展村干部全員輪訓(xùn)和學(xué)歷提升工作，每年選送300名左右村干部或村級后備力量接受大專層次學(xué)歷教育；建立選派*書記工作長效機制，向軟弱渙散村、集體經(jīng)濟“空殼村”、貧困村全面派出*書記，逐步向鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村拓展。

　　在規(guī)范農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和社會組織建設(shè)方面，《方案》提出要把合作組織作為農(nóng)村“雙創(chuàng)”平臺，引導(dǎo)黨員致富帶頭人、高校畢業(yè)生、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)科技人員等領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)村合作組織，并扶持建設(shè)一批示范農(nóng)民合作社。

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