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　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦28日表示，今后將重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)科技推廣人才和農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人才等四支隊(duì)伍建設(shè)，為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)支撐。

　　韓長(zhǎng)賦是在農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會(huì)上作上述表示的。

　　據(jù)介紹，黨的十八大以來(lái)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門大力實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)取得成效。目前，全國(guó)農(nóng)村實(shí)用人才總量突破2000萬(wàn)，其中新型職業(yè)農(nóng)民超過1500萬(wàn)；全國(guó)農(nóng)業(yè)科研人才總量達(dá)到62.7萬(wàn)，農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)人員近55萬(wàn)；全國(guó)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員累計(jì)超過780萬(wàn)，其中大中專以上學(xué)歷的占40%以上。

　　韓長(zhǎng)賦強(qiáng)調(diào)，農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人是農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍中帶頭致富和帶領(lǐng)周邊群眾脫貧致富的骨干力量。要重視加強(qiáng)對(duì)村“兩委”班子成員的培養(yǎng)，提高他們帶領(lǐng)群眾脫貧致富、振興鄉(xiāng)村的本領(lǐng)，加大對(duì)農(nóng)村黨員骨干、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人等的培養(yǎng)力度，讓他們盡快成長(zhǎng)為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。

　　“以前做農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，更多的是考慮人往哪里去；而現(xiàn)在也要考慮人從哪里來(lái)，吸引各方人才到鄉(xiāng)村廣闊天地大顯身手。”他說(shuō)，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力總體素質(zhì)不高、數(shù)量不足，青壯年勞動(dòng)力留農(nóng)務(wù)農(nóng)的內(nèi)生動(dòng)力總體不足，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)還任重道遠(yuǎn)。

　　韓長(zhǎng)賦表示，今后要加大人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新力度，深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)人員職稱制度改革，建立以能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的農(nóng)業(yè)科技人才分類評(píng)價(jià)體系，繼續(xù)推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革，探索建立公益性與經(jīng)營(yíng)性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機(jī)制，完善以職業(yè)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)制度。

　　同時(shí)，繼續(xù)深入實(shí)施“全國(guó)十佳農(nóng)民”“杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家”等資助項(xiàng)目，辦好全國(guó)新農(nóng)民新技術(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新博覽會(huì)等，搭建人才選拔培養(yǎng)平臺(tái)，加快建設(shè)一批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)（基地）和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員孵化基地，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才提供更好的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)平臺(tái)。要抓好示范帶動(dòng)，推介*帶頭人和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新案例。

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