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　　“在外面錢還沒賺夠，還要賺這荒山的錢？”“想把我們的那點(diǎn)兒山忽悠去？門兒都沒有！”2012年初，外出創(chuàng)業(yè)十幾年，吳伍兵回到家鄉(xiāng)安徽省宿松縣二郎鎮(zhèn)，創(chuàng)辦安徽龍成農(nóng)林發(fā)展集團(tuán)，打算流轉(zhuǎn)山地種油茶，哪知遭到了村民們的強(qiáng)烈抵觸。

　　吳伍兵坦言，創(chuàng)業(yè)不可能不為賺錢，可幾個(gè)月開會動員、走訪下來，他更真切地理解到家鄉(xiāng)的窮困。朋友訴苦：孩子相親，媒人帶著臨近縣區(qū)的姑娘上家來，哪知半道兒上姑娘就反悔了，“連一條像樣的路都沒有，這地兒能好？”他親眼所見，村民們面朝黃土背朝天，種地打糧苦沒少吃，卻生計(jì)艱難，還有成片的山地多年撂荒。

　　“看到這兒，就不能只想著自己賺錢了。”吳伍兵說，雖然他還堅(jiān)持山地流轉(zhuǎn)，但心里想的更多的是，如何帶動大伙兒一塊兒富起來。

　　“以真心換真心，值！”

　　鄉(xiāng)親們反對流轉(zhuǎn)山地，不是單沖著吳伍兵。前些年，也有人來流轉(zhuǎn)荒山，有的搞林地種植不見效益，頭一年付了租金，第二年就開始拖欠，后來干脆跑路；有的打著開發(fā)荒山的旗號，實(shí)際上是為了套取政府補(bǔ)貼，之后幾年山依舊荒，村民苦不堪言。

　　“一朝被蛇咬”，這回任憑說破了天，大伙兒一點(diǎn)也不買賬。吳伍兵很無奈，但也能理解：村里人有個(gè)習(xí)慣，東西再破，寧可堆在那兒好幾年，也不舍得扔。同樣的，荒山再荒，手頭就這么點(diǎn)兒家當(dāng)，在大伙兒眼里，它也珍貴得不行，更何況有前車之鑒，哪還敢再輕易予人？

　　心病還得心藥醫(yī)。在吳伍兵看來，想要解開不信任的結(jié)，就得用行動讓村民感受到真誠、分享到實(shí)惠。于是，市面上每年每畝只有15至20元的荒山租金，吳伍兵開價(jià)到每年每畝80元，而且他*性付清5年地租。

　　仍有村民遲疑，吳伍兵就想法子先蹚出條路。他和二郎鎮(zhèn)界嶺村黨總支書記湯焰南商量，先發(fā)動黨員，黨員發(fā)動村里的親朋鄰居，拿出幾百畝的小片山場做實(shí)驗(yàn)田。吳伍兵誠意十足，他*購買了8臺挖掘機(jī)、2臺鏟土機(jī)，種油茶樹，并規(guī)劃建設(shè)周邊的道路、排水溝、蓄水塘。

　　油茶樹種下了，配套的路、溝、渠也暢通了，種植用工優(yōu)先選用當(dāng)?shù)卮迕窈拓毨?，還給高價(jià)。界嶺村一下子火了，周邊村民也轉(zhuǎn)變了態(tài)度。吳伍兵回憶，*2000多畝的連片山場流轉(zhuǎn)，涉及8個(gè)村民小組的幾十戶村民聯(lián)名簽字同意，流轉(zhuǎn)手續(xù)幾天就辦好了，這讓他既意外又感動。

　　如今，車行界嶺村，山路蜿蜒但平整通暢，雖已入冬，綠意青翠仍然隨處可見。爬上一座座山頭，一株株油茶樹迎風(fēng)挺立，開出銀白色的花，不少已是碩果壓彎枝頭，一些村民正在打理勞作，汗珠子直淌，臉上卻笑開了花。

　　“到鎮(zhèn)上務(wù)工，平均工資每天只有60到80元，但在這兒，鋤草剪枝，活不重，每天有120元。”貧困戶朱才英告訴記者，她把家里的幾畝山場全部流轉(zhuǎn)出來，一年光閑暇時(shí)間的打工收入就有2萬多元。

　　“以真心換真心，值！”在吳伍兵看來，把鄉(xiāng)親們的利益當(dāng)回事兒，干事創(chuàng)業(yè)才能像回事兒。6年多來，當(dāng)?shù)?2500多戶貧困戶因?yàn)橛筒璁a(chǎn)業(yè)發(fā)展受益；公司流轉(zhuǎn)荒山6.9萬畝，除起初村民抵制外，再沒和當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶發(fā)生過一起沖突。

　　“讓大伙兒都能分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅利”

　　別人辦公司，精力全放在市場和銷售上，而在吳伍兵的企業(yè)里，扶貧也是重頭戲：公司專門設(shè)置了扶貧幫扶辦公室，制定了《油茶產(chǎn)業(yè)*扶貧方案》，針對貧困戶不同致貧原因，開展村企合作，*定位，因戶施策。在吳伍兵看來，做企業(yè)要懂得知恩圖報(bào)：“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，靠的是群眾支持，以心換心，我們也要讓大伙兒都能分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅利。”

　　每隔一段時(shí)間，吳伍兵都會帶著公司人員走訪貧困戶，幫著大家想法子、謀出路。幾年下來，公司的扶貧帶動模式“多點(diǎn)開花”。承包管理有酬金，基地將部分油茶山場反向承包給學(xué)會技術(shù)的貧困戶，每年每畝地300元管理費(fèi)；超產(chǎn)分成有獎(jiǎng)金，貧困戶管理油茶，如實(shí)際產(chǎn)量超出當(dāng)年正常產(chǎn)量，超產(chǎn)收益的七成歸貧困戶；保價(jià)收購有訂金，貧困戶在自家山場、房前屋后嘗試種植油茶的，基地提供油茶苗、技術(shù)指導(dǎo)，并按市場價(jià)保價(jià)收購。

　　“多點(diǎn)開花”的同時(shí)，還兼顧激發(fā)內(nèi)生動力。去年吳伍兵在陳漢鄉(xiāng)先行嘗試，和當(dāng)?shù)卣塘亢?，他注冊成立了?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)公司，凡有勞動能力、愿出來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的貧困戶，公司每戶給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　“自己就業(yè)賺錢，別人還給獎(jiǎng)補(bǔ)？”說起去年領(lǐng)到1000元獎(jiǎng)勵(lì)款，貧困戶張高生直言不敢相信?，F(xiàn)在他通過養(yǎng)豬、施工承包等，每年能收入5萬多元；而張高生所在的陳漢鄉(xiāng)，去年338戶貧困戶領(lǐng)到了就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，這個(gè)深度貧困的山區(qū)鄉(xiāng)，掀起了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮。

　　在吳伍兵的企業(yè)里，也有激發(fā)脫貧動力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：界嶺村的朱東（化名）是聾啞人，無法外出打工，去年他在油茶基地務(wù)工就業(yè)，平均每月收入2000多元，由于工作干得好，年終還拿到2000元獎(jiǎng)勵(lì)?；噩F(xiàn)場，朱東笑得眼瞇成了一條線，他歪歪斜斜、一筆一畫地寫下一行字，“多付出，有回報(bào)！”

　　“企業(yè)要盡*努力，承擔(dān)更多責(zé)任”

　　調(diào)研走訪中，吳伍兵發(fā)現(xiàn)不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有很多缺乏勞動能力的貧困戶，有的重病在床，有的重度傷殘，生活全靠低保、醫(yī)保政策兜底。“在對這些特殊貧困家庭的幫扶上，企業(yè)能做點(diǎn)啥？”

　　有意無意地，吳伍兵會把更多資源向這些無勞動能力貧困戶傾斜：前些年，吳伍兵的家鄉(xiāng)三沖村辦起了“脆又甜蘿卜加工廠”，但一直沒運(yùn)營。去年，吳伍兵吸納加工廠參股所在公司，并發(fā)動農(nóng)戶、貧困戶訂單種植蘿卜，當(dāng)年就收購蘿卜20多萬斤，蘿卜葉12萬斤，貧困戶種一季蘿卜，能增收20多萬元。

　　消息傳開，周邊村子紛紛跑來洽談，希望把本村的相關(guān)企業(yè)納入?yún)⒐煞秶?，吳伍兵卻賣起關(guān)子：參股可以，但須在協(xié)議中注明，參股紅利80%落實(shí)到貧困戶，尤其是無勞動能力貧困戶。如今，4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20多個(gè)村引導(dǎo)本村相關(guān)企業(yè)參股，無勞動能力貧困戶在享受政策兜底之外，還能根據(jù)各企業(yè)盈利情況，領(lǐng)到一份分紅收益。

　　此外，吳伍兵還帶領(lǐng)公司盡可能地參與多種扶貧兜底：2013年，吳伍兵向安徽大學(xué)教育基金會捐款200萬元，設(shè)立“龍成基金”，5年來，累計(jì)資助200余名特殊貧困家庭子女，支出近90萬元；2016年，吳伍兵與貧困戶、銀行簽訂三方協(xié)議，無勞動能力貧困戶可將5萬元小額扶貧貸款資金入股公司，公司還本付息，不論盈虧，每年支付紅利3000元。“脫貧的路上，一戶也不能少。光靠政府不行，企業(yè)要盡*努力，承擔(dān)更多責(zé)任。”吳伍兵說。

　　深秋時(shí)節(jié)，二郎鎮(zhèn)界嶺村的一處油茶基地，暖陽照上山丘，這里已是滿山的油茶樹，滿樹的油茶果。而在基地不遠(yuǎn)處，一條年產(chǎn)8000噸的茶籽油生產(chǎn)線正加速建設(shè)。

　　“將來，在這片油茶花盛開的地方，還會有滿坡的油茶香，滿地的‘黃金油’。”吳伍兵邊說邊比劃，一幅產(chǎn)業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村振興的美好愿景，仿佛已近在眼前。

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