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　　一個地處西北、不足千人的小村莊，村民人均年收入超過10萬元，村辦企業(yè)2017年總收入達到1300億元，位列中國企業(yè)500強第161位、中國民營企業(yè)500強第28位。旗下?lián)碛袉T工近兩萬名，子公司遍布全國的大型企業(yè)集團。近日，采訪團一行探訪了“陜西*村”——寶雞東嶺村的發(fā)展史。

　　從小作坊到中國企業(yè)500強

　　“有女不嫁東嶺郎”是改革開放前東嶺村的真實寫照。原本只是寶雞市金臺區(qū)陳倉鎮(zhèn)聯(lián)盟村的一個生產小組的東嶺村，人均只有3分地，許多人因吃不飽飯而餓肚子。為了擺脫貧困的局面，改革開放初期，一些懷著夢想的年輕人以生產小組的名義在臨街建了門面房，成立了金臺區(qū)聯(lián)盟綜合服務部，后來又成立黑白鐵皮加工廠、木材加工廠等。

　　1988年，鉚焊廠發(fā)生乙炔爆炸事故，將村辦小廠推向了崩潰的邊緣。危急時刻，從一開始就在這里上班的村民李黑記（現(xiàn)東嶺村黨委書記、村委會主任）站了出來，承包了這個資產不足萬元的爛攤子，每年給村民小組上繳5000元承包費。踏實、肯干的李黑記沒有辜負全村人的期望，廠子越干越紅火，逐步走上了正軌。到了上世紀90年代初，國家正式提出發(fā)展“商品經(jīng)濟”，各項建設事業(yè)熱火朝天，對鐵絲、鐵釘?shù)犬a品的需求量很大。李黑記捕捉到這一市場信息，多方籌資購回兩臺舊冷拉絲機和制釘機，開始了*次艱難創(chuàng)業(yè)，短短兩年時間，工廠便盈利20多萬元，資產猛增到170萬元。來廠子上班掙工資的村民越來越多，“菜農”“糧農”慢慢變成了產業(yè)工人。

　　企業(yè)成長為集團村民變身為股東

　　企業(yè)發(fā)展越來越好，資產也越來越多。1992年，面對新的機遇，在李黑記的帶領下，企業(yè)開始進軍鋼材銷售市場，因為與首鋼、包鋼、山西海鑫等鋼鐵企業(yè)建立了良好的合作關系，企業(yè)很快成為年銷鋼材上百萬噸的西北*大戶，到1994年時產值*超億元。

　　在東嶺企業(yè)快速發(fā)展的同時，因為寶雞城市化步伐加快，作為城中村，耕地被大量征用，東嶺的生存空間不斷被擠壓。就在這個時候，黨中央進一步明確了以“公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展”的發(fā)展思路，陜西省出臺了支持多種所有制經(jīng)濟發(fā)展的《兩個決定》。借助這一東風，東嶺開始了*輪規(guī)模擴張，先后兼并了6家國有和集體企業(yè)，成立了東嶺集團，使小小的東嶺機械鉚焊廠一躍成為集金屬加工、貿易、建材、運輸?shù)榷囗棶a業(yè)為一體的企業(yè)集團。

　　隨著企業(yè)的飛速壯大，1999年他們又爭取到上級的支持，從聯(lián)盟村分離出來單獨設村。企業(yè)董事長、總經(jīng)理兼任村上的“一把手”，繼續(xù)實行“村企合一、以企帶村”體制，村干部和企業(yè)中層管理人員交叉兼職。2000年后，擁有雄厚資金實力和豐富市場經(jīng)驗的東嶺村又抓住國企重組改造機遇，先后兼并了鳳縣鋅品廠、略鋼等公司，寶雞東嶺集團進一步改制為陜西東嶺工貿集團股份有限公司。企業(yè)隨著產業(yè)鏈的不斷調整和壯大，成為一個從原料到生產、再到銷售全產業(yè)鏈的大集團，實現(xiàn)了又*新的飛躍和涅槃。企業(yè)成長為集團，村民變身為股東，全新的管理體制，從根本上解除了企業(yè)的“枷鎖”，受到了全體村民的支持和擁護。

　　用行動書寫一個個“東嶺傳奇”

　　“東嶺的富裕不是少數(shù)人的富裕,而是一戶不落、一人不少真正的共同富裕。輝煌的背后少不了艱辛，發(fā)展過程中我也遭受了許多爭議，但是認定的事情，我不只是要干，而且還要干好，因為我愛東嶺村。”12月5日上午，東嶺村黨支部書記、東嶺集團董事長李黑記回顧村莊發(fā)展歷程時，感慨良多。

　　現(xiàn)在的東嶺村，村民子女從幼兒園到中學全部免費教育,不僅考上大學有獎勵，畢業(yè)返回東嶺工作的,還會返還全部學費。村民有分紅,老年人退休金，在東嶺集團強力帶動下,東嶺村已實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展集團化、村民住宅高層化、農民生活城市化,戶均資產達到300多萬元，人均住房面積100平方米。

　　村風民風樸實，好人好事蔚然成風。如今的東嶺村，村民安居樂業(yè)，鄉(xiāng)風文明得到弘揚，講文明、講衛(wèi)生、樹新風正成為美好鄉(xiāng)村新時尚。

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