小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)；農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在干部。脫貧攻堅，干部作風(fēng)直接關(guān)乎成敗，作風(fēng)越硬效果越實。

　　脫貧攻堅首先要作風(fēng)攻堅。從脫貧實踐看，少數(shù)干部還存在作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作糊弄等問題，既有損自身形象，又損害群眾利益。相反，那些身體力行、以上率下的干部，以工作務(wù)實、過程扎實換來結(jié)果真實，把脫貧質(zhì)量放在了首位。廣昌縣正是以加強干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，為脫貧攻堅提供了保障。實踐證明，干部“辛苦”多一些，老百姓“幸福”就真一些。

　　世間事，作于細，重于實，成于嚴(yán)。好干部既要有細的品質(zhì)，又要有實的風(fēng)格，更要嚴(yán)以律己。脫貧攻堅容不得半點搪塞馬虎，只有真做真為、善作善成，才能獲得群眾認可、經(jīng)得起歷史檢驗。

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