近年來，各地紛紛出臺利好政策培育壯大職業(yè)農(nóng)民群體，然而有些地方也出現(xiàn)了“重頒證、輕管理”“將農(nóng)民職業(yè)化與證書化混淆”的現(xiàn)象。

　　實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，關(guān)鍵在人。如何有效推動農(nóng)民職業(yè)化，顯然不能憑一紙證書“加冕”了事，而是要將培育政策細化到職業(yè)農(nóng)民日常生產(chǎn)生活中，切切實實為其服務(wù)。

　　“頒證”是一種認可，不是目標。農(nóng)民職業(yè)化的核心是“培育”。一方面，有關(guān)部門要通過教學、實踐等手段幫助農(nóng)民開闊視野、提升能力，適應(yīng)職業(yè)化的各種要求。同時，也要切實加強對獲證農(nóng)民的后續(xù)培訓(xùn)力度，滿足他們職業(yè)發(fā)展的各種需要。

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