黑龍江省今年著力在農(nóng)村實用人才帶頭人培訓上下功夫，加快建設一支素質優(yōu)良的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才帶頭人隊伍，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的智力支撐。

　　作為全國農(nóng)業(yè)大省和國家重要商品糧基地，黑龍江省今年著力在農(nóng)村實用人才帶頭人培訓上下功夫，從科學設置內(nèi)容、優(yōu)化師資配置、實施現(xiàn)場教學、加強管理服務等方面入手，加快建設一支素質優(yōu)良的農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用人才帶頭人隊伍，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的智力支撐。

　　近日，記者來到黑龍江正蘭三村基地新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育主題培訓班，實地感受到了黑龍江在農(nóng)村實用人才培訓方面取得的成效。

　　讓帶頭人來講培訓“故事”

　　開班*課上，來自黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)的葛紅東，以自己的故事為學員上了一堂生動的經(jīng)驗傳授課。

　　葛紅東現(xiàn)任哈爾濱市阿城區(qū)天一農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社理事長、哈爾濱天一生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司總經(jīng)理和哈爾濱市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展促進會常務副會長兼秘書長。如今的他，是黑龍江省農(nóng)民創(chuàng)業(yè)之星、黑龍江省輕工業(yè)（食品）*企業(yè)家、全國百強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人和哈爾濱市人大代表，曾榮獲黑龍江省農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵、黑龍江省勞動模范、哈爾濱市勞動模范和*共產(chǎn)黨員等稱號。

　　榮譽的背后凝結著奮斗的艱辛。葛紅東出生在一個普通的農(nóng)民家庭，他高考離開農(nóng)村，遭遇下崗后返回家鄉(xiāng)，帶領鄉(xiāng)親們創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過十幾年的打拼，天一綠色食品笨磨坊牌亞溝粘豆包得到了國家認證，獲得了黑龍江省級非物質文化遺產(chǎn)標識，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市。

　　“2015年參加的那次農(nóng)村實用人才培訓學習，給我的創(chuàng)業(yè)歷程帶來了重大轉變。”葛紅東說，培訓使他眼界大開，了解了農(nóng)產(chǎn)品電子商務，掌握了創(chuàng)業(yè)興業(yè)新技巧。

　　“真正困擾農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)做事的主要原因，就是思想守舊。針對性、專業(yè)化的培訓，能夠從根本上改變農(nóng)民的思想。”葛紅東感慨道。

　　葛紅東后來被省農(nóng)廣校聘任為兼職教師，并被聘為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)宣講團成員，被省、區(qū)農(nóng)廣校列為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型，他用親身經(jīng)歷為學員講解自己的創(chuàng)業(yè)歷程、企業(yè)的現(xiàn)狀和創(chuàng)業(yè)感悟。

　　與葛紅東一樣，稻米香米業(yè)有限公司董事長王希文返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)的歷程和一系列成功經(jīng)驗，引起了省農(nóng)廣校的關注和重視。通過全面了解、考察和全方位具體指導，省農(nóng)廣校于2015年聘任王希文為農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓教師，請他向學員介紹創(chuàng)業(yè)歷程、經(jīng)營、管理企業(yè)及農(nóng)民合作社的經(jīng)驗。

　　同時，王希文公司的稻米香水稻高標準示范基地，還被列為正蘭三村培訓基地現(xiàn)場教學點。記者跟隨培訓班來到這個基地，金色的稻浪隨風飄蕩，各種帶著編號的水稻引起了學員的關注。

　　王希文告訴記者，合作社種植的水稻全部為優(yōu)質品種，采用蟹稻、鴨稻、魚稻等綠色方式種植，全程可追溯管理，打造專屬種植基地。同時，公司組建的興和鄉(xiāng)保田農(nóng)民種植合作社，走出了一條“企業(yè)＋合作組織＋農(nóng)民”發(fā)展模式，構建了合作社為基礎、企業(yè)為龍頭、以社聯(lián)民的經(jīng)營機制，成為一二三產(chǎn)融合發(fā)展的樣板。

　　據(jù)黑龍江省農(nóng)廣校副校長陳若男介紹，黑龍江省農(nóng)村實用人才培訓十分注重優(yōu)化師資配置，特別是吸納了像葛紅東、王希文這樣的一批成功創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家、合作社帶頭人、村“兩委”負責人進入到師資庫，力促學員學以致用，獲得啟發(fā)。

　　“*次實地看到這樣大規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，開闊了我的眼界，這是書本上學不到的經(jīng)驗。”“王老師的示范講解十分接地氣，對我們的疑問更是有問必答”……稻米香水稻高標準示范基地里展現(xiàn)出現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的氣勢，不僅給記者留下深刻印象，更被許多前來參觀的學員所贊嘆。

　　“抓住現(xiàn)場教學的‘講、看、問’三個環(huán)節(jié)，學員與教師進行有效互動，改變了學員以往走馬觀花式的學習形式，使培訓工作事半功倍。”正蘭三村基地帶班班主任許華說。

　　“軟硬兼施”確保培訓取得實效

　　為強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，黑龍江省委組織部、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳今年聯(lián)合承辦12期農(nóng)村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班。為確保培訓發(fā)揮實效，黑龍江依托甘南縣興十四村部級培訓基地和望奎縣正蘭三村省級培訓基地，提升培訓“軟實力”和“硬實力”。

　　“軟實力”主要體現(xiàn)在課程內(nèi)容設置、優(yōu)化師資配置和實施現(xiàn)場教學方面。

　　在課程內(nèi)容設置方面，黑龍江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、農(nóng)廣校緊扣培訓主題，了解掌握農(nóng)民的培訓意愿，有針對性地設置培訓課程。培訓前，對往期學員進行跟蹤回訪，通過電話訪談、深入基層調研、召開座談會等形式，了解學員培訓獲益情況及意見建議。培訓中，帶班班主任認真觀察每一節(jié)課學員的表現(xiàn)，通過對學員聽講專注度的比較，分析學員對課程內(nèi)容和教師教學模式的認可度。此外，帶班班主任還邀請授課教師參加學員交流討論，解答學員在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，增強了培訓的針對性和實效性。

　　在優(yōu)化師資配置方面，黑龍江在省派教師的選取上，注重遴選政策理論水平高、實踐經(jīng)驗比較豐富的專家和教師，特別是擇優(yōu)吸納了一批成功創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家、合作社帶頭人、村“兩委”負責人進入師資庫。同時，在授課主題、授課內(nèi)容、教學模式、課件設計等方面，積極為教師提供支持和幫助，使教學內(nèi)容更加豐富、課堂氣氛更加熱烈、培訓效果更加明顯，實現(xiàn)學員學有所成、學以致用，高興而來、滿意而歸。

　　在實施現(xiàn)場教學方面，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部培訓要求，兩個培訓基地積極拓展現(xiàn)場教學點，提升現(xiàn)場教學效果。正蘭三村基地在詳細了解周邊地區(qū)的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、合作社建設、美麗鄉(xiāng)村建設典型情況基礎上，分別從調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、做強做大農(nóng)民合作社等角度，選取了“望奎縣龍薯現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社”“綏化市北林區(qū)興和保田農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社”“望奎縣火箭鎮(zhèn)現(xiàn)代化旱作農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”等多個現(xiàn)場教學點。

　　“直觀的現(xiàn)場教學與課堂教學相互補充，相得益彰?，F(xiàn)場教學后，學員都感慨沒白來一趟！”陳若男說。

　　在注重“軟實力”的同時，黑龍江著力提升培訓基地“硬實力”——管理服務。據(jù)黑龍江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關負責人介紹，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳指導培訓基地健全完善了《資金管理制度》《學員管理制度》等各項制度，進一步提高基地管理的規(guī)范化、制度化水平。對基地工作人員進行崗位培訓，樹立“親情化服務、人性化管理”的理念，進一步增強服務意識，提高服務水平，為學員有序開展學習生活提供保障。加強硬件設施建設，興十四村基地于年初更新了所有客房的電視機。正蘭三村基地定期對多媒體教學設備進行維護更新，并為每間客房安裝了WIFI設備，滿足了學員的學習生活需求。

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