據(jù)報(bào)道，湖北省宜昌市近日發(fā)布全省*新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定規(guī)范。這意味著農(nóng)民職稱評(píng)什么、怎么評(píng)自此有了地方標(biāo)尺。根據(jù)評(píng)定規(guī)范，宜昌市將農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱設(shè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型、社會(huì)服務(wù)型三類(lèi)，具體包括種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)工程5類(lèi)13項(xiàng)。每項(xiàng)職稱又分五級(jí)：?jiǎn)T級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高和*。

　　申請(qǐng)者首先要進(jìn)行水平能力測(cè)試，員級(jí)、助理級(jí)采取閉卷考試方式，中*采取面試方式，由隨機(jī)抽選的3名至5名專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答題或技能考核。然后進(jìn)行綜合評(píng)審，包括學(xué)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)經(jīng)歷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)成果形成和轉(zhuǎn)化能力、輻射帶動(dòng)能力六項(xiàng)指標(biāo)。如今，宜昌已有328名農(nóng)民取得中初級(jí)職稱，覆蓋所有縣市區(qū)。

　　必須正視的是，我國(guó)雖然是個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，但農(nóng)業(yè)人口在減少。來(lái)自中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的數(shù)據(jù)顯示，2013-2017年，全國(guó)農(nóng)村人口減少6853萬(wàn)人，每年減少1371萬(wàn)人。農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大都外出打工，農(nóng)業(yè)“后繼無(wú)人”的情況在各地相當(dāng)普遍，已成為一種不容忽視的社會(huì)現(xiàn)象。因此，要鼓勵(lì)和支持年輕農(nóng)民留在農(nóng)村，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理。

　　此前，農(nóng)業(yè)部印發(fā)《“十三五”全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》，不僅明確了“新型職業(yè)農(nóng)民”的角色定位，使農(nóng)民由過(guò)去的“身份化”，向現(xiàn)在的“職業(yè)化”轉(zhuǎn)型，而且為今后農(nóng)民的職業(yè)化道路及現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展，指明了新的方向。新型職業(yè)農(nóng)民是以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應(yīng)的專業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者。據(jù)此前報(bào)道，近兩年來(lái)，陜西已有266人獲得“*職業(yè)農(nóng)民”稱號(hào)；浙江有43人分別獲評(píng)*農(nóng)藝師、*畜牧師、*獸醫(yī)師和*工程師。這次湖北省宜昌市發(fā)布全省*新型職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定規(guī)范，再次表明:農(nóng)民不僅是個(gè)“新職業(yè)”，而且是個(gè)“好職稱”?？梢灶A(yù)料，當(dāng)農(nóng)民成為一種職業(yè)，新的理念、經(jīng)營(yíng)知識(shí)等，將會(huì)培育和造就數(shù)以億計(jì)的有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民。

　　事實(shí)上，農(nóng)民職業(yè)化，直接對(duì)應(yīng)的是職業(yè)的美譽(yù)度、優(yōu)越性和感召力，這一方面要有國(guó)家政策的支持和引導(dǎo)，一方面也需要社會(huì)各方的認(rèn)同和接納。因此，我們?cè)跇?gòu)建和完善農(nóng)民職業(yè)化相應(yīng)制度設(shè)計(jì)的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持不懈地加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度，擴(kuò)大投資和消費(fèi)都要把重點(diǎn)放在農(nóng)村；特別是，要更加注重提供充分的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，解除新型職業(yè)農(nóng)民后顧之憂，感召和吸引更多的年輕人回鄉(xiāng)成為新型職業(yè)農(nóng)民，成為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“原動(dòng)力”。

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