寧夏自治區(qū)石嘴山市惠農區(qū)把招才引智作為“一把手”工程，圍繞產(chǎn)業(yè)聚才引才，立足實際育才用才，優(yōu)化環(huán)境服務人才，*限度地釋放和激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為加快新舊動能轉換和產(chǎn)業(yè)轉型升級增添內生動力。

　　跟上“領頭雁”致富有奔頭

　　10月10日，惠農區(qū)樂土豐民蔬菜種植專業(yè)合作社理事長熊波和村民們在大棚里忙著整地、栽苗。

　　惠農區(qū)尾閘鎮(zhèn)和平村農民王建民干得格外起勁兒。3年前，他將土地流轉后，來到熊波的合作社打工，熊波經(jīng)常聘請專家到田間地頭為村民講解蔬菜種植及病蟲害防治技術，并無償提供各類技術服務。

　　“技術掌握扎實了，我就包了3個溫棚，每年溫棚收入6萬多元。這幾年，給兩個兒子在城里買了房和車。”王建民笑著說。

　　近日，惠農區(qū)舉辦“惠農英才”頒獎典禮，對40名來自各行各業(yè)創(chuàng)新進取和無私奉獻的代表進行表彰，熊波也在其中。

　　“創(chuàng)業(yè)富了自己，不能忘了家鄉(xiāng)人，大家一起富起來，才是真正的致富。”熊波說。近年來，他以“合作社+基地+農戶”的模式發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)一為社員引進種苗。合作社現(xiàn)已擁有二代日光節(jié)能溫棚百余座，年產(chǎn)反季節(jié)蔬菜600多噸，輻射帶動村民60余戶，戶均年增收5000多元。

　　惠農區(qū)圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，突出抓好農村“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，著力推進農村“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。建立*青年村級后備干部人才庫，培養(yǎng)農村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人185人，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等73名青年人才選為村干部，為新時代鄉(xiāng)村振興積蓄后備力量。

　　“引”才“助”才優(yōu)化服務環(huán)境

　　在實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略中，惠農區(qū)把人才作為支撐創(chuàng)新發(fā)展的*資源，依托石嘴山經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園、惠農區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)孵化園服務功能，深化“筑巢引鳳”工程，大力吸引企業(yè)家、技能人才等服務惠農經(jīng)濟發(fā)展。

　　留英博士沈俊借助惠農區(qū)多晶硅副產(chǎn)氯硅烷資源化利用及無害化處置項目，創(chuàng)辦寧夏勝藍化工環(huán)?？萍加邢薰荆运拇ù髮W團隊作為技術創(chuàng)新依托，開發(fā)了數(shù)個化工環(huán)保相關技術和產(chǎn)品，把中國在這一領域和美國、德國的差距由30年縮短到了大約5年；石嘴山市*人民醫(yī)院搭建創(chuàng)新平臺“引”才“助”才，建立了以引進博士周翔魚命名的實驗室，投資400余萬元購置設備，配備5名助手，成立“石嘴山市神經(jīng)疾病研究所”。兩年來，該團隊已獲得國家自然科學基金一項，發(fā)表SCI論文4篇。

　　寧夏富海物流有限公司副總經(jīng)理邢秀麗，是惠農區(qū)通過柔性引才引來的“鳳凰”。邢秀麗深諳物流和貿易經(jīng)營管理，整合公司業(yè)務板塊，借鑒業(yè)內有益經(jīng)驗，補齊示范項目短板，帶領團隊在信息化管理、場站管理、后期運營及招商等方面做了卓有成效的工作，確保國家四部委對石嘴山保稅物流中心（B型）項目的順利驗收，使公司成功入圍第二批“國家多式聯(lián)運示范項目”企業(yè)。

　　惠農區(qū)在引進項目的同時，同步引進人才、資金、技術，將產(chǎn)業(yè)補鏈與人才聚集同步考慮。圍繞“產(chǎn)業(yè)民生生態(tài)”轉型發(fā)展，發(fā)揮產(chǎn)學研合作功能，推進硅基多元合金技術創(chuàng)新平臺、*尼龍基材聯(lián)合研發(fā)基地等15個研發(fā)平臺建設，培育高新技術企業(yè)5家、科技型中小企業(yè)19家，建立專家服務基地1個。

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