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“產(chǎn)才共興”助力鄉(xiāng)村振興(圖)
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時(shí)間:2018/9/7 12:44:00  來源:陜西日?qǐng)?bào)  閱讀數(shù):392

農(nóng)業(yè)

  人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素,產(chǎn)業(yè)發(fā)展是激活人才動(dòng)能的力量源泉,推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展,才能形成產(chǎn)業(yè)聚人才、人才興產(chǎn)業(yè)的“雙贏”局面,真正為鄉(xiāng)村振興注入活力、增添動(dòng)力、凝聚合力。

  靶向引才,保證人才專長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)需求“無縫銜接”。人才是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)活力的體現(xiàn),人氣旺不旺,人才隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng),是鄉(xiāng)村振興與否的關(guān)鍵。人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式相契合,才能夠*程度地形成“產(chǎn)才共興”的發(fā)展格局。當(dāng)前,在鄉(xiāng)村廣袤的大地上發(fā)展產(chǎn)業(yè),亟需技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等各領(lǐng)域人才大顯身手,這就需要人才與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的“*引進(jìn)”。引才要充分結(jié)合本土產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),以本地實(shí)際需求為基礎(chǔ),制定切實(shí)可行的引才計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)“人才跟著項(xiàng)目走”。同時(shí),要打破“人往高處走”的傳統(tǒng)思想,實(shí)行更加開放的人才政策,“回引”農(nóng)村基層人才,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村一線流動(dòng)。通過將鄉(xiāng)土人才專長(zhǎng)和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求緊密結(jié)合,*程度地發(fā)揮人才作用,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,真正讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來。

  靈活用才,推動(dòng)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”。黨的十九大報(bào)告提出,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。鄉(xiāng)土人才作為“三農(nóng)”工作隊(duì)伍的主力之一,在實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的過程中有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。鄉(xiāng)土人才常年活躍在生產(chǎn)一線,有著豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠起到一定的示范、帶動(dòng)和輻射作用,對(duì)推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有積極影響。在對(duì)鄉(xiāng)土人才全面把握的基礎(chǔ)上,綜合分析人才專長(zhǎng),統(tǒng)籌用好各類人才資源,圍繞本地優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)需求,充分將人才優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,做到*用人、科學(xué)用人、用人所長(zhǎng),進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)造活力,培育壯大鄉(xiāng)土人才產(chǎn)業(yè),真正讓鄉(xiāng)土人才成為帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的中堅(jiān)力量。

  以誠(chéng)留才,以“產(chǎn)才共興”助力鄉(xiāng)村振興。黨的十八大以來,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步開創(chuàng)了新模式,走出了新路子,生態(tài)旅游、特色小鎮(zhèn)、電商經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)模式蓬勃發(fā)展。產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)為鄉(xiāng)村集聚了人才,人才的發(fā)展也反過來帶動(dòng)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步和飛躍。吸引人才在鄉(xiāng)村集聚扎根、貢獻(xiàn)力量,必須有良好的留才環(huán)境。一時(shí)紅利并非留才良策,哪里體制活,哪里才是人才干事創(chuàng)業(yè)的沃土;哪里服務(wù)好,哪里才能讓人才落地生根。營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境,要進(jìn)一步完善人才服務(wù)機(jī)制,并在配套服務(wù)政策上加大傾斜力度。同時(shí),要加強(qiáng)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的吸引力,使他們真正在農(nóng)村找到存在感和歸屬感,帶動(dòng)各類人才積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

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