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四川今年計(jì)劃培育千名種田CEO(圖)
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時(shí)間:2018/8/15 13:46:00  來(lái)源:四川日?qǐng)?bào)  閱讀數(shù):385

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人

  近日,從四川省農(nóng)業(yè)廳了解到,該廳日前下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》,并聯(lián)合省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳等五部門出臺(tái)《四川省農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)管理辦法》,明確依托新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),今年計(jì)劃培育1000名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,并結(jié)合省市級(jí)示范培訓(xùn),加快探索適合不同地區(qū)、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的培育方式和模式。

  四川省為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人設(shè)定了基本條件和指標(biāo)體系,如必須參加過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)或農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書,初級(jí)、中級(jí)、*原則上應(yīng)分別從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理1年、2年、3年以上并在崗,規(guī)模經(jīng)營(yíng)水平應(yīng)分別達(dá)到當(dāng)?shù)剡m度規(guī)模經(jīng)營(yíng)水平的相應(yīng)倍數(shù),收入主要來(lái)源于農(nóng)業(yè)等。

  四川省農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)管理由市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門牽頭,會(huì)同當(dāng)?shù)厝松纭⒇?cái)政等部門組成評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé),原則上1-2年集中申報(bào)評(píng)價(jià)*。同時(shí),建立動(dòng)態(tài)管理制度,每?jī)赡攴謩e對(duì)相應(yīng)級(jí)別的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、工作業(yè)績(jī)和誠(chéng)信等情況進(jìn)行考核,出具提升、維持、降低或取消等級(jí)的決定。發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故、違法違規(guī)和失信等問(wèn)題的將被取消資格,當(dāng)年不享受優(yōu)惠政策且兩年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)價(jià)。

  農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人被形象地稱為“種田CEO”,是新型職業(yè)農(nóng)民群體的領(lǐng)軍人才,是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的人才支撐。今年5月,省政府辦公廳出臺(tái)意見(jiàn),明確到2020年分層分級(jí)培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和管理能力、較高生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)水平、層次結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,并將用活產(chǎn)業(yè)扶持政策、探索社保扶持政策、創(chuàng)新金融扶持政策給予一系列扶持。

  發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),培養(yǎng)一支懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍極為重要。四川省于今年5月啟動(dòng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍培養(yǎng),啟動(dòng)伊始就瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點(diǎn)。著眼于培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和管理能力、較高生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)水平、層次結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)民“白領(lǐng)”、農(nóng)民“金領(lǐng)”等*人才,進(jìn)一步助推全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、信息化水平提升。

  確保高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點(diǎn),除有嚴(yán)格的評(píng)價(jià)管理體系外,在培訓(xùn)運(yùn)用上還應(yīng)建立科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)機(jī)制,可由政府領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者、知名企業(yè)管理者等共同組成專家組,提出市場(chǎng)和出資人認(rèn)可的資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)指南,聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的*教師和知名專家學(xué)者,針對(duì)不同需要,進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)授課,為推進(jìn)四川由農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省跨越提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

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