實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂(lè)業(yè)的美麗家園，人才是問(wèn)題的關(guān)鍵。今年，云南麗江玉龍縣認(rèn)真實(shí)施創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工程，從源頭解決鄉(xiāng)村發(fā)展的“瓶頸”。

　　云南麗江玉龍縣作為云南省*實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)的縣區(qū)，旨在通過(guò)實(shí)施人才引進(jìn)工程，支持大學(xué)生“回鄉(xiāng)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)基層群眾增收致富,助推脫貧攻堅(jiān)奔小康，同時(shí)進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，培養(yǎng)鄉(xiāng)村后備干部，改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過(guò)*年輕人才創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，將不斷改變?nèi)罕娪^(guān)念，帶動(dòng)群眾增加收入，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。

　　圍繞“選拔一批能人、富裕一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)”的原則，對(duì)引進(jìn)人員資格條件作了明確的規(guī)定。引進(jìn)的人才年齡需在35周歲以下，有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、在外創(chuàng)業(yè)成功人士、帶著項(xiàng)目回來(lái)的，年齡放寬到40周歲以下，要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，服務(wù)地以戶(hù)籍、原籍所在村（居）委會(huì)為主，適當(dāng)擴(kuò)大到本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）范圍內(nèi)。在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，按照公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展面試。由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成考官，面試注重考察人選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性和影響力，把考生的實(shí)際運(yùn)用能力作為考試的重點(diǎn)。根據(jù)面試成績(jī)，以各考場(chǎng)平均分為錄取線(xiàn)，各個(gè)村（社區(qū)）按成績(jī)排名錄取1人。對(duì)于擬錄用人員，在各信息平臺(tái)公示公開(kāi)的基礎(chǔ)上，縣委組織部分組深入其所在村、社區(qū)了解情況，對(duì)擬錄用人員的德、能、勤各方面進(jìn)行綜合的考核。考核后由集體研究確定引進(jìn)人選。引進(jìn)的人才系中共正式黨員的掛任村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記，非中共正式黨員的掛任村（居）委員會(huì)副主任，參與工作分工，聘期為3年，計(jì)入村（社區(qū)）干部正式任職年限。對(duì)表現(xiàn)突出、黨員群眾公認(rèn)的，在2019年及以后村（居）委會(huì)集中換屆時(shí)，優(yōu)先提名參加換屆選舉。掛職人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合相關(guān)政策規(guī)定的，優(yōu)先推薦申報(bào)“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款和共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)群眾致富創(chuàng)業(yè)貸款。掛職期間簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，基本報(bào)酬與現(xiàn)職村（社區(qū)）干部副職一致，并辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。現(xiàn)階段實(shí)行村委會(huì)副書(shū)記、副主任每月1700元，社區(qū)黨組織副書(shū)記、副主任每月2000元的補(bǔ)貼待遇。

　　通過(guò)層層篩選，2018年麗江玉龍縣引進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才45名，其中男32名，女13名；大學(xué)本科學(xué)歷21名，大專(zhuān)學(xué)歷24名；25歲以下6名，25歲至30歲33名，30歲至35歲6名；漢族3名，納西族27名，白族4名，傈僳族6名，彝族4名，普米族1名。目前有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的17人，主要集中在種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)施，已經(jīng)帶動(dòng)150戶(hù)農(nóng)戶(hù)直接參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目促進(jìn)增收。掛任寶山村副主任的陳潤(rùn)江注冊(cè)成立玉龍縣景潤(rùn)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，種植白芨20畝，基地直播育苗（白芨）200萬(wàn)苗，投資60萬(wàn)元與果樂(lè)村委會(huì)46戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)簽約種植協(xié)議保價(jià)回收，不僅為建檔立卡貧困戶(hù)提供了發(fā)展產(chǎn)業(yè)的前期資金，同時(shí)確保農(nóng)戶(hù)穩(wěn)步增收。掛任九河鄉(xiāng)中河村黨總支副書(shū)記的彭尚易，注冊(cè)成立云南廣福生態(tài)科技發(fā)展有限公司，2018年種植200畝生態(tài)蔬菜，發(fā)展5畝育苗棚，目前已經(jīng)銷(xiāo)售蔬菜610噸。2016年至今每年支付村民55萬(wàn)元的勞務(wù)費(fèi)，同時(shí)支付每年14萬(wàn)元的土地租金，方便群眾就近務(wù)工，在公司的帶動(dòng)下，部分農(nóng)戶(hù)也加入了蔬菜種植的行列，促進(jìn)了增收。

　　鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人才。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的農(nóng)村人才隊(duì)伍，將成為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在。玉龍縣作為全省*實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)工程的縣區(qū)，縣財(cái)政累計(jì)將投入1000萬(wàn)元以上的資金支持鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)項(xiàng)目的運(yùn)行，力爭(zhēng)3年覆蓋全縣101個(gè)村（社區(qū)）。

農(nóng)業(yè)網(wǎng)(Agronet.com.cn)微信掃一掃： 盡“掃”天下農(nóng)商情