如今，在上海金山區(qū)，帶著項(xiàng)目、創(chuàng)意、資金等回到鄉(xiāng)村的年輕人越來(lái)越多，這與金山區(qū)大力推進(jìn)的鄉(xiāng)村振興“招賢”計(jì)劃密不可分。

　　“高素質(zhì)的青年人才，是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和保障。”上海金山區(qū)委書記趙衛(wèi)星表示，近期，金山區(qū)已出臺(tái)了鄉(xiāng)村振興“1+x”系列政策和文件，其中重點(diǎn)聚焦“人”這個(gè)關(guān)鍵要素，吸引各方英才關(guān)注金山、投身鄉(xiāng)村振興。

　　一封求賢信，引發(fā)回流潮。

　　去年11月，“90后”小伙子陶超凡收到一封信后，果斷放棄了市中心一份證券行業(yè)的工作，回到家鄉(xiāng)金山區(qū)山陽(yáng)鎮(zhèn)九龍村，很快在剛啟動(dòng)的上海灣區(qū)科創(chuàng)中心上崗。

　　前期摸底的基礎(chǔ)上，山陽(yáng)鎮(zhèn)在去年底正式啟動(dòng)了首批“*人才回流”工程，由村（居）干部上門發(fā)放了千余封“求賢信”，表達(dá)了“家鄉(xiāng)始終惦記你”、“家鄉(xiāng)十分需要你”、“家鄉(xiāng)一直等著你”的真摯情感，共吸引了300余名本土人才報(bào)名，*終有30名本土人才回歸家鄉(xiāng)、進(jìn)入各行各業(yè)。為此，該鎮(zhèn)還專門設(shè)立了每年100萬(wàn)元的人才專項(xiàng)資金，回流人才在正常工資、獎(jiǎng)金收入的基礎(chǔ)上，還可連續(xù)兩年享受每月3000元的人才津貼。

　　實(shí)際上，隨著鄉(xiāng)村振興的深入推進(jìn)，越來(lái)越多的年輕人將目光重新投向了自己出生的鄉(xiāng)村。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)，僅回金山從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等相關(guān)工作的年輕人已超過(guò)5000名。隨著年輕人的回流，各類資源要素也慢慢向郊區(qū)鄉(xiāng)村集聚。比如，楓涇科創(chuàng)小鎮(zhèn)路演中心開張后，隔三差五舉行農(nóng)創(chuàng)項(xiàng)目路演活動(dòng)，那里儼然成了農(nóng)創(chuàng)要素的“交易大市場(chǎng)”。迄今，該平臺(tái)已推動(dòng)近100項(xiàng)農(nóng)科成果轉(zhuǎn)化和供需對(duì)接，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)讓金額超過(guò)2000萬(wàn)元。

　　在楓涇鎮(zhèn)新義村，“眾創(chuàng)入鄉(xiāng)”的大幕已經(jīng)拉開。目前，全村已有9戶村民簽約，試點(diǎn)將自家部分平房改造成40平方米左右的創(chuàng)客工作室，預(yù)計(jì)近期就會(huì)有首批創(chuàng)客拎包入駐。據(jù)預(yù)計(jì)，若村里689戶村民全部簽約啟動(dòng)改造，大約可以吸引2000余名年輕人常駐鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。到那時(shí)，昔日的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村將迸發(fā)出勃勃生機(jī)和無(wú)限活力。

　　一群年輕人，帶來(lái)新思維。

　　對(duì)于一家鄉(xiāng)村游景點(diǎn)來(lái)說(shuō)，能吸引大量游客到來(lái)是求之不得的美事。但今年以來(lái)，金山區(qū)一家小有名氣的“山陽(yáng)田園”卻發(fā)出了全年“限客令”，原本不收門票的景區(qū)，決定每人每次收費(fèi)50元，每天預(yù)約限流200人。

　　這座山陽(yáng)田園，與其說(shuō)是一家鄉(xiāng)村游景區(qū)，倒不如說(shuō)是一個(gè)小型的“田園綜合體”。它由10余家農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)家樂組成，有的種植蔬菜，有的種植蘑菇，有的種植仙人掌，有的種植南瓜……總共占地3000余畝。而這個(gè)“田園綜合體”的“大腦”，或者說(shuō)是農(nóng)創(chuàng)“策源地”，其實(shí)就是占地不足30畝的游客接待中心。

　　“在我們這里，開會(huì)的場(chǎng)地不要錢，吃桃子不要錢，但給桃樹拔草或采摘桃子，卻是要付費(fèi)的。”山陽(yáng)田園游客接待中心負(fù)責(zé)人計(jì)民告訴記者，他們賣的并不是傳統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品，而是“過(guò)程”，賣的是精心策劃的各類體驗(yàn)活動(dòng)。說(shuō)通俗點(diǎn)，就是整合農(nóng)業(yè)資源，為市民游客量身打造一個(gè)個(gè)活動(dòng)方案，讓都市人群通過(guò)農(nóng)事活動(dòng)或鄉(xiāng)野拓展，體驗(yàn)田園生活，享受郊野樂趣。去年，這個(gè)農(nóng)創(chuàng)“策源地”不僅實(shí)現(xiàn)了自身接待游客5萬(wàn)人次，旅游收入近400萬(wàn)元，而且還讓周邊一個(gè)個(gè)合作社分享了“溢出紅利”，帶動(dòng)食宿、農(nóng)產(chǎn)品銷售等，營(yíng)收不低于800萬(wàn)元。

　　從“賣產(chǎn)品”到“賣過(guò)程”，從“面朝黃土背朝天”到“坐在空調(diào)間里種地”，從“畝產(chǎn)幾百元”到“畝產(chǎn)值200萬(wàn)元”……隨著一批批年輕人的返鄉(xiāng)，作為農(nóng)業(yè)大區(qū)的金山，正在經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的“農(nóng)業(yè)變革”。

　　一系列政策，激活生命力。

　　“鄉(xiāng)村振興，重在喚醒、激活鄉(xiāng)村沉睡的資源，‘人’是重中之重。除了已有人才政策，我們還將出臺(tái)一系列配套政策，認(rèn)真做好頂層設(shè)計(jì)，讓年輕人能夠回得來(lái)、留得住、干得成。”金山區(qū)區(qū)長(zhǎng)胡衛(wèi)國(guó)說(shuō)。

　　前不久，金山區(qū)組織召開了一場(chǎng)別開生面的新型農(nóng)民座談會(huì)。區(qū)長(zhǎng)胡衛(wèi)國(guó)把這些年輕人的建議和想法一一記錄下來(lái)，并現(xiàn)場(chǎng)派單。座談會(huì)上，胡衛(wèi)國(guó)和金山區(qū)相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)青年農(nóng)民提出的休閑用地、加工儲(chǔ)存、冷鏈物流、品牌提升等一系列問題做出了回應(yīng)。

　　這樣的座談會(huì)，并非個(gè)案。據(jù)透露，金山區(qū)已圍繞“鄉(xiāng)村振興”課題展開了大調(diào)研，梳理出當(dāng)前存在的各種問題，并制定了一批新政策。去年底，金山區(qū)專門印發(fā)了新型職業(yè)農(nóng)民激勵(lì)計(jì)劃試點(diǎn)實(shí)施方案，明確到2020年全區(qū)培養(yǎng)3500名左右的新型職業(yè)農(nóng)民。截至2017年，金山區(qū)已累計(jì)培育新型職業(yè)農(nóng)民1726名，今年計(jì)劃完成700名培育目標(biāo)。

　　“被認(rèn)定為新型農(nóng)民之后，不但可以交社保，還將享受按照上海市社會(huì)保障部門確定的職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)下限中單位繳費(fèi)部分的80%給予補(bǔ)貼。”金山區(qū)農(nóng)委負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，獲得上海市新型職業(yè)農(nóng)民證書，并在金山區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員，如果進(jìn)修學(xué)歷，還可以獲得*的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　值得關(guān)注的是，近年來(lái)，金山持續(xù)引進(jìn)儲(chǔ)備人才，培養(yǎng)選拔了一批致力于鄉(xiāng)村振興工作的年輕干部。“近年來(lái)，金山區(qū)通過(guò)公務(wù)員、派遣制研究生、大學(xué)生村官等渠道累計(jì)招錄700余人，104名年輕干部通過(guò)組織培養(yǎng)走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。”金山區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)白錦波表示，下一步，金山區(qū)將積極選派年輕干部到街鎮(zhèn)村居任職、跨領(lǐng)域跨部門掛職鍛煉等，引導(dǎo)年輕干部在一線成長(zhǎng)歷練、施展才干，推動(dòng)一大批*年輕干部逐步成長(zhǎng)為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量。

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