我市建立河長制問責機制

　　對失職失責行為明確12種問責方式

　　常報全媒體訊 河長制是解決復雜水問題、維護河湖健康生命的有效舉措，也是完善水治理體系的制度創(chuàng)新。記者了解到，近日我市出臺《常州市河長制工作問責辦法（試行）》，為強化黨政領導干部履職意識，，促進全市河湖的管理和保護工作提供有力支撐。

　　據(jù)了解，問責辦法分為5章20條，在依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等法律法規(guī)的基礎上，結合河長制工作推進落實情況，明確問責辦法適用對象為全市承擔河長制工作任務的各級黨組織和黨政領導干部，并明確了12種問責方式。

　　根據(jù)問責辦法，在發(fā)現(xiàn)河長制工作中存在三大類18種失職失責情形時，紀檢監(jiān)察機關或其他相關部門（單位）根據(jù)問責情形提出問責建議，由有管理權限的黨組織、部門（單位）作出問責決定。三大類情形是指：對河長制工作不重視、不作為、慢作為；河長制制度執(zhí)行不到位、工作不扎實、管理不完善；在推進河長制工作中決策失誤、執(zhí)行不力、處置不當?shù)取栘煕Q定機關作出問責決定前，應當聽取被問責對象的陳述和申辯。

　　此外，問責辦法還對問責適用、問責程序和結果運用等事項作出了規(guī)定。

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