為著力解決駐村幫扶中選人不優(yōu)、管理不嚴、作風(fēng)不實、保障不力等問題，更好發(fā)揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用，海南省委辦公廳和省政府辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《海南省貧困村駐村工作隊選派管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》指出，選派管理工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實現(xiàn)全省貧困人口穩(wěn)定脫貧為目標(biāo)，堅持因村選派、分類施策，堅持市縣統(tǒng)籌、全面覆蓋，堅持嚴格管理、有效激勵，堅持聚焦攻堅、真幫實扶，確保貧困村駐村工作隊選派*、幫扶扎實、成效明顯、群眾滿意。

　　《辦法》明確，駐村工作隊由省和市縣黨委組織部負責(zé)、定點扶貧牽頭單位協(xié)助派出，每個駐村工作隊一般不少于3人（含*書記），其中省派定點幫扶單位駐村工作隊員不少于1人，在深度貧困村承擔(dān)定點幫扶任務(wù)的不少于2人。駐村工作隊每期駐村時間不少于2年。駐村工作隊員主要從省和市縣機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位選派，優(yōu)先安排*年輕干部和后備干部參加駐村幫扶。駐村工作隊一村一隊，主要派駐到“十三五”建檔立卡貧困村，實現(xiàn)建檔立卡貧困村全覆蓋。

　　《辦法》要求，各市縣應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌整合各方面駐村工作力量，根據(jù)派出單位幫扶資源和駐村干部綜合能力因村選人組隊，重點向深度貧困地區(qū)貧困村和脫貧難度大的貧困村傾斜。要把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的貧困村，把熟悉經(jīng)濟工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟脆弱的貧困村，把熟悉社會工作的干部派到矛盾糾紛突出、社會發(fā)展滯后的貧困村。

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