鄉(xiāng)村人才振興是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“五個振興”科學(xué)論斷之一，清遠市委市政府長期以來高度重視農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)工作，清遠市農(nóng)業(yè)局以“揚帆計劃”項目——“清遠市特色茶業(yè)產(chǎn)業(yè)人才工程”為抓手，先后建立了茶葉發(fā)展研究交流中心、茶葉專家工作站、人才培訓(xùn)與示范基地等26個平臺，通過形成長效機制，有效解決了當(dāng)前全市茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的人才“瓶頸”問題。同時，也為深入推動清遠茶葉促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)清遠茶葉“三產(chǎn)”深度融合發(fā)展，提供了人才保障。

　　自清遠市農(nóng)業(yè)專家團（茶講團）成立以來，58名“高精專”的市內(nèi)外農(nóng)業(yè)專家及“接地氣”的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)能手，為全市農(nóng)業(yè)學(xué)術(shù)交流、農(nóng)業(yè)技術(shù)研討攻關(guān)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、科技成果推廣、職稱評審、農(nóng)業(yè)類項目實施及評審評估等活動，提供了人才保障和技術(shù)職稱，也為清遠農(nóng)業(yè)各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)提供了師資力量。

　　為了緩解清遠茶葉產(chǎn)業(yè)實用人才緊缺的“瓶頸”難題，促進茶葉產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，清遠市截至目前已累計舉辦茶園工、茶藝師等技術(shù)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)茶行業(yè)從業(yè)人員1123人次。其中，85名茶園工、123名茶藝師、47名茶評員共225人獲得了國家職業(yè)資格證書。為了進一步加強茶行業(yè)實用人才隊伍建設(shè)，實施單位依托茶講團的專業(yè)師資隊伍，以及農(nóng)業(yè)學(xué)院、培訓(xùn)示范基地，圍繞茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要創(chuàng)新職業(yè)教育模式，并聯(lián)合實施“村干部大學(xué)生”計劃，開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理專業(yè)大專學(xué)歷教育，旨在把村干部培養(yǎng)成大學(xué)生。目前，*屆學(xué)員54人已畢業(yè)。

　　通過策劃建立“青年人才工作站”，清遠市將青年人才培育成農(nóng)業(yè)專家，打造出一支熱愛農(nóng)業(yè)，懂政策、技術(shù)硬、幫扶帶動能力強的農(nóng)業(yè)青年人才隊伍。在建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才激勵機制過程中，通過舉辦茶行業(yè)*人才表彰大會、茶業(yè)發(fā)展論壇、茶業(yè)高端人才交流會及茶業(yè)沙龍等活動，使茶葉產(chǎn)業(yè)人才基礎(chǔ)不斷夯實。

　　在清遠市引進茶行業(yè)高端人才暨茶葉產(chǎn)業(yè)*人才表彰激勵活動期間，全市共表彰激勵茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展突出貢獻團隊1個、茶行業(yè)*人才60名。其中，英德市袁學(xué)培入圍*批“中國制茶大師”候選人名單。

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