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　　赤腳醫(yī)生是上世紀(jì)60~70年代“文化大革命”時期出現(xiàn)的名詞，指的是未經(jīng)過正式醫(yī)療訓(xùn)練、擁有農(nóng)村戶口、半農(nóng)半醫(yī)的農(nóng)村醫(yī)療人員。他們是鄉(xiāng)村中沒有國家編制的醫(yī)生，是我國歷史上的一個特殊的存在，為農(nóng)村那些缺醫(yī)少藥的地區(qū)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

　　在當(dāng)時醫(yī)療技術(shù)相較落后的時期，鄉(xiāng)村醫(yī)生把關(guān)著農(nóng)民們的健康情況。而隨著時代的變遷，這些老一輩的鄉(xiāng)村醫(yī)生們難以滿足農(nóng)民對于健康的需求，導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨著十分尷尬的境地。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生與城市里的醫(yī)生相比文化程度偏低，對某些藥品的用法和患者可能產(chǎn)生的不良反應(yīng)都知道的不多，導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生率偏高。就收入而言，鄉(xiāng)醫(yī)的實際年收入在2-4萬元，加上農(nóng)村條件較為艱苦，實際上鄉(xiāng)醫(yī)隊伍的非常不穩(wěn)定，老齡化的情況嚴(yán)重。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生是基層農(nóng)民的健康守護(hù)者，在醫(yī)療事業(yè)中扮演著重要的角色。要想鄉(xiāng)醫(yī)不再“赤腳”，政府應(yīng)該做出改變：

　　1、解決鄉(xiāng)醫(yī)養(yǎng)老問題。以前的鄉(xiāng)村醫(yī)生不屬于編制人員，退休后自然也沒有養(yǎng)老金。如果國家解決這一問題，不僅讓現(xiàn)任鄉(xiāng)醫(yī)安心，也向大眾表明重視農(nóng)村醫(yī)療的決心。

　　2、建立薪酬制度，合理安排工作。基層衛(wèi)生院普遍缺少人手，適當(dāng)?shù)墓ぷ髁亢蛯Φ鹊男匠昕梢晕噌t(yī)療人員來到農(nóng)村。

　　3、投建農(nóng)村的基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施。就目前而言，不管是農(nóng)村的醫(yī)療設(shè)施，還是醫(yī)療人員都是不夠的。在擴(kuò)增醫(yī)療人員的同時，也要增大對醫(yī)療設(shè)施的投入。

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