在大家印象中，評(píng)職稱(chēng)是企事業(yè)單位技術(shù)人員的事，然而在浙江，農(nóng)民也可以評(píng)職稱(chēng)。近日，浙江就有四十多位職業(yè)農(nóng)民因?yàn)樽陨韺?zhuān)業(yè)特長(zhǎng)而被評(píng)上了*職稱(chēng)。

　　為什么這些農(nóng)民能夠評(píng)上*職稱(chēng)，就在于他們的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)對(duì)農(nóng)村發(fā)展而言，是非常寶貴的一筆財(cái)富。鄉(xiāng)村要振興，*缺的是人才，尤其缺乏那些能夠在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，練就專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村不斷發(fā)展的人才。這四十多位農(nóng)民，一直在與土地打交道，也一直在琢磨著自己手里的工作，還一直在提升自己，如此才能夠擁有評(píng)上*職稱(chēng)的機(jī)會(huì)。

　　給事業(yè)單位工作人員評(píng)職稱(chēng)，是為了激勵(lì)大家努力工作，積極上進(jìn)。而給農(nóng)民評(píng)職稱(chēng)，對(duì)于農(nóng)民而言，其正向激勵(lì)作用不可小覷。在鄉(xiāng)村振興的過(guò)程中，更加需要農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神，琢磨農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的門(mén)道，帶動(dòng)身邊更多的農(nóng)民致富，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化不斷向前發(fā)展。

　　在浙江，這些獲得職稱(chēng)的農(nóng)民有的是種養(yǎng)大戶，有的是在家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)中工作的“土專(zhuān)家”，他們是一批有經(jīng)驗(yàn)、有理想、有創(chuàng)造力的新型職業(yè)農(nóng)民。給他們?cè)u(píng)職稱(chēng)，是一種職業(yè)肯定，更是一種精神激勵(lì)，可以讓農(nóng)村人才更有范兒，有利于激發(fā)他們的內(nèi)生動(dòng)力，有助于留住本土人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

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