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　　7月30日，農(nóng)業(yè)科研院所改革座談會(huì)在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部召開(kāi)。張?zhí)伊指辈块L(zhǎng)主持會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，要按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，進(jìn)一步謀劃深化改革的具體措施，推動(dòng)好的政策落實(shí)落地，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施做出更大貢獻(xiàn)。

　　會(huì)議指出，近年來(lái)，中央出臺(tái)了一系列促進(jìn)科技體制改革的政策文件，各級(jí)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)，在科研機(jī)構(gòu)和人員分類評(píng)價(jià)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、現(xiàn)代院所制度建設(shè)、科企合作、人員激勵(lì)等方面改革取得了明顯成效，但很多政策措施在具體落實(shí)和操作層面還存在一些困難和問(wèn)題，需要進(jìn)一步配套落實(shí)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各科研單位要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，查找分析問(wèn)題癥結(jié)所在，找準(zhǔn)深化改革的切入點(diǎn)和突破口，有針對(duì)性地出臺(tái)具體改革措施，充分激發(fā)廣大科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。要分析科研院所、高校、企業(yè)等不同機(jī)構(gòu)在落實(shí)有關(guān)激勵(lì)政策中存在差異的根本原因，強(qiáng)化部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)有關(guān)改革政策的落實(shí)。

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