近日，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布《2018年貴州省招募“三支一扶”人員簡章》，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。2018年，貴州省將繼續(xù)開展招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”），共計劃招募617人。

　　此次招募對象為年齡在35周歲以下（1982年5月8日以后出生）的2017年、2018年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中“支農(nóng)”“支醫(yī)”可放寬到全日制普通高等院校專科學(xué)歷）。本科（大專）學(xué)歷考生須于2018年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，研究生學(xué)歷考生須于2018年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。屆時未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消招募資格。

　　據(jù)悉，此次招募5月7日至11日將進行網(wǎng)上報名，6月2日筆試。本次招募的“三支一扶”人員，2020年服務(wù)期滿且考核合格，各相關(guān)縣（市、區(qū)、特區(qū)）拿出一定名額招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　據(jù)了解，去年貴州省出臺《貴州省第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案》，明確從2017年起至2020年，貴州省每年招募600名左右全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生到基層從事為期兩年的“三支一扶”服務(wù)。按照“公開招募、省級統(tǒng)籌、市州組織、縣區(qū)管理”的原則組織實施，招募采用比照事業(yè)單位工作人員招聘方式進行，形成了“公開考試招募，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，考核直聘兜底”的工作體系。

　　為落實“三支一扶”人員待遇，貴州省明確了省、市、縣按照5:3:2配套資金標準補充中央補助專項經(jīng)費不足部分，2018年提前下達部分的“三支一扶”計劃補助資金。各級“三支一扶”辦嚴格落實基層服務(wù)“三支一扶”人員生活待遇，及時為他們辦理社會保險，部分區(qū)縣繳納了住房公積金，大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）積極為他們安排食宿，在生活上給予極大照顧。

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